|
 
凝聚信念力量，讓社會(huì)資源更有價(jià)值
在數(shù)十年艱辛創(chuàng)業(yè)的歷程中，作為中國(guó)有色金屬行業(yè)的一員，我們始終秉持"團(tuán)結(jié)進(jìn)取，自強(qiáng)不息"的信念，探索資源價(jià)值空間。從以"道法自然"為特色的中國(guó)傳統(tǒng)文化中，從"可持續(xù)發(fā)展"的價(jià)值理念中，汲取能量，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，整合優(yōu)勢(shì)社會(huì)資源，瞄準(zhǔn)"高端、高效、高輻射力"，開(kāi)發(fā)有色金屬高新技術(shù)產(chǎn)品，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。
凝聚創(chuàng)新力量，讓自然資源更有價(jià)值
資源有止境，創(chuàng)新無(wú)止境。這意味著我們將持續(xù)努力，不斷追求技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。集團(tuán)將通過(guò)構(gòu)建勘探、開(kāi)采、冶煉、深加工到市場(chǎng)一條龍資源價(jià)值鏈，創(chuàng)新力量，充分釋放資源潛力，不斷延伸有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈，使其最大限度地增加附加值。從地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉、加工、材料和再生金屬回收等各方面，綜合利用有色金屬資源；從有限的自然資源中，努力開(kāi)發(fā)出更高的價(jià)值含量。
凝聚智慧力量，讓人力資源更有價(jià)值
"沒(méi)有高端的人才就不能站在第一線，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)占領(lǐng)不了制高點(diǎn)"。大膽突破舊有的資源利用模式，激發(fā)人們的創(chuàng)造熱情，拓展軟資源利用的領(lǐng)域和空間，讓各類(lèi)軟資源充分煥發(fā)活力，釋放出最大價(jià)值。以人力資源為核心，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源和自然資源的整合開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置。相信整體大于部分之和，發(fā)揮集團(tuán)資源綜合集約的優(yōu)勢(shì)。
共創(chuàng)——共同創(chuàng)造
"共創(chuàng)"是實(shí)現(xiàn)"共享"和"共成長(zhǎng)"的基礎(chǔ)。我們相信，個(gè)體的力量是有限的，共同創(chuàng)造的力量是無(wú)窮的。在充分尊重和激發(fā)每一個(gè)集團(tuán)成員創(chuàng)造力的前提下，發(fā)揚(yáng)集體協(xié)作、互愛(ài)利他精神，主張把個(gè)體創(chuàng)造力聚合到團(tuán)體目標(biāo)上，結(jié)成創(chuàng)造力的共同體，從而使個(gè)體與集體、個(gè)人與社會(huì)達(dá)到和諧與統(tǒng)一。只有在集團(tuán)成員共同創(chuàng)造的過(guò)程中，才能充分實(shí)現(xiàn)每一個(gè)體價(jià)值的最大化。
共享——共同分享
"共享"是"共創(chuàng)"和"共成長(zhǎng)"的目的。共享機(jī)遇、共享資源、共享成果——讓企業(yè)在物質(zhì)、文化和精神領(lǐng)域多層次、多方面的成果為全體成員所分享，使每一個(gè)集團(tuán)成員在精神、文化和物質(zhì)層面不斷提高和完善。此外，還意味著為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，為股東創(chuàng)造最大的價(jià)值，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步做貢獻(xiàn)。
共成長(zhǎng)——共同持續(xù)成長(zhǎng)
"共成長(zhǎng)"是"共創(chuàng)"與"共享"的過(guò)程。"共同成長(zhǎng)"意味著，我們不僅看重成功的結(jié)果，也注重持續(xù)成長(zhǎng)的過(guò)程。因?yàn)?，持續(xù)的成長(zhǎng)本身就是一種成功。我們這樣理解集團(tuán)"成員"二字的意義——集團(tuán)中成長(zhǎng)著的一員。我們把權(quán)屬企事業(yè)單位、部門(mén)和員工個(gè)人都看作是集團(tuán)不同層級(jí)的成員，我們盡可能地創(chuàng)造條件，支持每一位"成員"健康快速的成長(zhǎng)。因?yàn)槲覀兇_信，集團(tuán)成員個(gè)體的全面發(fā)展是集團(tuán)整體發(fā)展的前提；集團(tuán)整體的發(fā)展則是實(shí)現(xiàn)成員個(gè)體發(fā)展的基礎(chǔ)。
把握"五化"管理之道
成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的大型企業(yè)集團(tuán)，要求我們掌握"五化"管理的法寶，即要走"產(chǎn)品高端化、產(chǎn)業(yè)集群化、領(lǐng)域國(guó)際化、生產(chǎn)環(huán)?；?、體制市場(chǎng)化"的路子。努力激發(fā)創(chuàng)造精神，促進(jìn)科技創(chuàng)新；努力從初級(jí)加工型企業(yè)向創(chuàng)新先導(dǎo)型企業(yè)延伸；努力擴(kuò)大資源占有、拓展事業(yè)領(lǐng)域、引進(jìn)高端人才；努力掌握循環(huán)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律；努力深化市場(chǎng)化改革，發(fā)揮集團(tuán)資本集中的優(yōu)勢(shì)。充分發(fā)掘集團(tuán)本質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力，積極參與到全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的大格局中。
探索品牌經(jīng)營(yíng)之道
成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的大型企業(yè)集團(tuán)，要求我們真正掌握品牌經(jīng)營(yíng)的理論與方法。讓品牌成為配置資源最有效的方式；讓品牌成為帶動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓的利器；讓品牌成為促進(jìn)企業(yè)向信息化轉(zhuǎn)型，走新型工業(yè)化道路的牽引；讓品牌成為轉(zhuǎn)變企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力。讓陜西有色集團(tuán)成為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的主力，成為能夠承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任的行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，成為有影響力的中國(guó)跨國(guó)公司和受到廣泛尊重的世界知名品牌。
邁向可持續(xù)發(fā)展之道
成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的大型企業(yè)集團(tuán)，要求我們建立完整的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)體系。從地質(zhì)勘探的新理論、新技術(shù)到國(guó)內(nèi)外理論研究的最新進(jìn)展；從深部找礦的實(shí)踐與理論經(jīng)驗(yàn)，到找礦預(yù)測(cè)方法技術(shù)新進(jìn)展；從提高回采率和綜合回收率，到延長(zhǎng)礦山服務(wù)年限的采選新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備。引進(jìn)有色金屬冶煉、加工過(guò)程綜合利用的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新成果及新經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)技術(shù)進(jìn)步和加強(qiáng)企業(yè)管理，降低能源、原材料和水資源消耗，提高產(chǎn)出效益的新方法。
凝聚是一種精神，引領(lǐng)我們前行
凝聚，是一種向心粘連不離散的狀態(tài)，是群體團(tuán)結(jié)不離分的內(nèi)在心理氛圍和行為導(dǎo)向。凝聚，凝結(jié)職工的共同信念，匯聚企業(yè)的整體合力。陜西有色集團(tuán)的凝聚力來(lái)自于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的真抓實(shí)干，來(lái)自于集團(tuán)全體干部與職工的團(tuán)結(jié)拼搏。因?yàn)?，一個(gè)成功的企業(yè)，必以其深厚的文化沉淀，傳承著企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為取向，凝聚著企業(yè)的共同信念與整體合力；必以其優(yōu)秀的企業(yè)文化，激勵(lì)著員工的創(chuàng)新夢(mèng)想與工作激情，推動(dòng)著企業(yè)的日益興盛和持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新是一種精神，鼓舞我們向上
創(chuàng)新，資源有止境，創(chuàng)新無(wú)止境，創(chuàng)新是貫徹科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的具體表現(xiàn)。創(chuàng)新是引入一種新產(chǎn)品；創(chuàng)新是提供一種產(chǎn)品質(zhì)量的新標(biāo)準(zhǔn)；創(chuàng)新是采用一種新的生產(chǎn)方式；創(chuàng)新是開(kāi)辟一個(gè)新的市場(chǎng)；創(chuàng)新是獲得一種原料或半成品的新的供給來(lái)源；創(chuàng)新是實(shí)行一種新的企業(yè)組織形式……但，創(chuàng)新首先是一種精神，其最本質(zhì)的特征就是"不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀"。特別是針對(duì)當(dāng)前有色金屬行業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)、資源短缺、環(huán)境改善和可持續(xù)發(fā)展的要求，自主創(chuàng)新、自覺(jué)創(chuàng)造是我們必須遵循的一種最基本的生存態(tài)度和生存方式。
奮發(fā)是一種精神，激勵(lì)我們超越
奮發(fā)，是一種精神激勵(lì)，一種不滿(mǎn)足現(xiàn)狀、保持昂揚(yáng)向上的精神斗志和前進(jìn)態(tài)勢(shì)。"奮"字就如同一只在田野中展翅騰飛的大雁，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志，展現(xiàn)一種克服艱難險(xiǎn)阻、勇往直前的力量。奮發(fā)的精神來(lái)自寬廣雄峻的秦嶺山河，來(lái)自我們一遍又一遍踏勘和開(kāi)發(fā)的祖國(guó)大地——艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、超越自我，不斷迎接挑戰(zhàn)的進(jìn)取雄心。當(dāng)一曲陜北民歌響起，當(dāng)安塞腰鼓舞動(dòng)，當(dāng)秦腔嘹亮的時(shí)刻，中華民族不屈不撓的形象就深深地印記在人們的心中。千古之音，經(jīng)久不衰，展現(xiàn)著中華兒女同心協(xié)力的拼搏精神，昭示出一個(gè)泱泱大國(guó)數(shù)千年歷經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)盛不衰的真諦。
集而能團(tuán)，團(tuán)而有力是品牌哲學(xué)的出發(fā)點(diǎn)
"集而能團(tuán)"概括了集團(tuán)凝聚力的含義和效用。"集而能團(tuán)"的品牌哲學(xué)以強(qiáng)化品牌管理為核心，從集團(tuán)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、公司治理、管理體制、管理模式和管理制度等方面，形成清晰而明確的體系。這種品牌哲學(xué)使集團(tuán)的權(quán)屬企業(yè)和員工對(duì)企業(yè)的目標(biāo)具有極大的認(rèn)同，并將文化凝聚力轉(zhuǎn)化為集團(tuán)的人才競(jìng)爭(zhēng)力、科技創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)提升力；產(chǎn)品吸附力、項(xiàng)目輻射力、經(jīng)營(yíng)協(xié)作力；重組擴(kuò)張力、資源整合力和品牌延伸力。
和眾聚生，生生不息是品牌哲學(xué)的根基
"和眾聚生"表明集團(tuán)、成員單位及員工、股東、客戶(hù)、利益相關(guān)者及全社會(huì)是和眾之體，將其聚合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)共生經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，生生不息。這一哲學(xué)深深地植根于中華文明的傳統(tǒng)；深深地植根于養(yǎng)育我們的三秦大地；深深地植根于集團(tuán)五十余年來(lái)幾代創(chuàng)業(yè)者的努力。千里之行，始于足下；九層之臺(tái)，起于壘土；涓涓細(xì)流，匯成大海。正是這一滴水、一把土、一步路的累積，終于筑就鋼鐵長(zhǎng)城、建成高樓大廈、形成浩瀚海洋，在這個(gè)藍(lán)色星球上編織起陜西有色永恒的橘紅飄帶。
多元一體，和而不同是品牌哲學(xué)的主旨
只有和諧才能實(shí)現(xiàn)凝聚，只有凝聚才能產(chǎn)生力量。和諧是指事物發(fā)展處于協(xié)調(diào)、均衡、有序的狀態(tài)；和諧是中國(guó)文化的核心理念和根本精神。"集成整體，團(tuán)結(jié)一致；和眾之力，聚生之能"——集團(tuán)及成員緊密團(tuán)結(jié)，多元一體，和而不同，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，讓一切推動(dòng)發(fā)展的力量充分凝聚。在努力實(shí)現(xiàn)人與人、人與社會(huì)、人與自然三大和諧的道路上，讓陜西有色集團(tuán)從自然資源型企業(yè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤咝滦凸I(yè)化道路的創(chuàng)新先導(dǎo)型制造業(yè)國(guó)際知名品牌。
|