近日，西安勘察院紀(jì)委積極行動(dòng)，開(kāi)展分類廉政談話，旨在通過(guò)精準(zhǔn)的教育方式，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。
緊扣會(huì)議精神，實(shí)施精準(zhǔn)分類談話。西安勘察院紀(jì)委以二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為談話核心指引，根據(jù)年輕干部所處領(lǐng)域和崗位差異，實(shí)施分類廉政談話。對(duì)于掛職干部，著重強(qiáng)調(diào)要保持積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度和廉潔自律的職業(yè)操守，鼓勵(lì)他們深度融入基層，全身心投入工作實(shí)踐，在積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力的同時(shí)，培養(yǎng)深度思考問(wèn)題的能力，針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)提出建設(shè)性意見(jiàn)，為公司發(fā)展添磚加瓦。對(duì)新任職干部，圍繞 “廉潔從業(yè)”與“干事創(chuàng)業(yè)”兩大關(guān)鍵主題，依據(jù)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的特點(diǎn)，提出明確的要求，激勵(lì)他們開(kāi)拓創(chuàng)新思維，注重個(gè)人能力提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，將企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的行動(dòng)。
干部暢談感悟，凸顯談話顯著成效。裝備制造領(lǐng)域掛職干部呂小強(qiáng)分享掛職收獲時(shí)談到：“在半年多的掛職鍛煉里，我不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司法等專業(yè)知識(shí)，深度參與有色科技實(shí)體化方案編制，還在行業(yè)調(diào)研中獲取了大量前沿信息。基于這些經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為可以結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧政策，拓展業(yè)務(wù)發(fā)展新思路?！?新晉子公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師郭亞利也表示：“廉政談話讓我深受啟發(fā)，在新崗位上，我會(huì)把學(xué)習(xí)作為提升自我的關(guān)鍵，將實(shí)干作為服務(wù)公司的準(zhǔn)則，重視團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)守廉潔底線。”
著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律保障。廉政談話是干部教育管理監(jiān)督的重要手段，彰顯了組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求與深切關(guān)懷。此次談話明確了掛職干部和新任職干部的政治責(zé)任與履職規(guī)范，有效增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感。今后，西安勘察院紀(jì)委將持續(xù)發(fā)力，為年輕干部成長(zhǎng)不斷注入“廉動(dòng)力”，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障和充足的人才支撐。