為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神和開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)，總結(jié)回顧上半年工作，系統(tǒng)部署下半年工作安排。8月19日，西安勘察設(shè)計(jì)院紀(jì)委組織召開(kāi)2021年紀(jì)檢工作年中會(huì)暨重點(diǎn)工作部署推進(jìn)會(huì)，紀(jì)委副書(shū)記、紀(jì)檢室主任秦怡主持會(huì)議，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記韓秋出席會(huì)議并講話，各黨組織紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢委員等參加會(huì)議。
會(huì)上，紀(jì)委書(shū)記韓秋講授了黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課、傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神；紀(jì)檢室主任秦怡傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)的通知》《陜西有色金屬集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委重要情況報(bào)告實(shí)施辦法（試行）的通知》文件精神，報(bào)告了公司上半年紀(jì)檢工作；紀(jì)檢室干事尹雷平報(bào)告了巡察整改工作監(jiān)督情況；紀(jì)檢室干事秦梓銘報(bào)告了集中整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題工作推進(jìn)情況；四家子公司紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢委員分別報(bào)告了上半年紀(jì)檢工作。紀(jì)委書(shū)記韓秋對(duì)有色陜建紀(jì)委上半年的紀(jì)檢工作給予肯定。要求子公司紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢委員要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，下半年要讓整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題的群眾呼聲成為西勘加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的音浪。
最后，韓秋對(duì)下一步工作提了三點(diǎn)要求：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神。習(xí)總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年重要講話，是走好新時(shí)代趕考中國(guó)的綱領(lǐng)，是全面系統(tǒng)做好當(dāng)下工作的行動(dòng)指南，紀(jì)檢系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)，反復(fù)學(xué)，在學(xué)懂、弄通、落實(shí)上下功夫，切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督保障執(zhí)行，以高質(zhì)量的監(jiān)督推動(dòng)新西勘高質(zhì)量發(fā)展。二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建議黨組織用好“三項(xiàng)機(jī)制”，公司紀(jì)委要認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，激發(fā)和保護(hù)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展效果有機(jī)統(tǒng)一。要始終把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，帶頭遵紀(jì)守法，把堅(jiān)持實(shí)事求是作為紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍，使紀(jì)檢干部隊(duì)伍作風(fēng)更加貼近我們上級(jí)黨委和中央的要求。三是根據(jù)整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題工作，下半年公司紀(jì)委要進(jìn)行專項(xiàng)檢查。同時(shí)，緊盯職工群眾身邊的痛點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合形式主義、官僚主義及四風(fēng)問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治。對(duì)涉及職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)的問(wèn)題，要常態(tài)化的開(kāi)展線上加線下、日常加專項(xiàng)、定期加不定期的監(jiān)督檢查。檢查將深入職工一線，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行抽樣調(diào)查，對(duì)職工群眾發(fā)滿意度調(diào)查問(wèn)卷，督促相關(guān)部門(mén)、相關(guān)下級(jí)單位根據(jù)問(wèn)題，制定有效措施，以實(shí)際行動(dòng)守護(hù)職工群眾和企業(yè)的獲得感，確保整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題落到實(shí)處。