3月29日上午由金鉬集團(tuán)工會舉辦的女職工權(quán)益維護(hù)法律知識講座在公司俱樂部三樓會議室舉行，來自公司25個(gè)單位的女職工干部及女職工230余人聆聽講座。
3月份是女職工維權(quán)行動月，3月1日《陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》也正式頒布施行。為了深入推進(jìn)《陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹和執(zhí)行，增強(qiáng)廣大女職工的法律意識和維權(quán)能力，公司工會特邀到西北政法學(xué)院教授、法學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師，中國婚姻家庭法學(xué)研究會理事陳凌云老師。陳老師從“女職工生育權(quán)益的獲得”、“反家暴的法律保護(hù)”兩方面利用生動案例，豐富經(jīng)驗(yàn)深入淺出的精準(zhǔn)解讀《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》及《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)內(nèi)容，從而使女職工更加明晰了在二胎政策全面放開政策下如何加強(qiáng)生育保護(hù)，維護(hù)自我的合法權(quán)益和特殊利益；以及如何大膽的利用法律武器解決家庭暴力問題，更好保護(hù)自己。與此同時(shí)還引入了新的法律概念“夫妻共同債務(wù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，為大家普及了相關(guān)知識。講座現(xiàn)場陳老師與大家互動答疑，氣氛活躍。
講座結(jié)束后，公司工會為各單位配發(fā)了女職工法律法規(guī)培訓(xùn)資料，贈送了書籍。并對各單位工作提出了四點(diǎn)要求：一是要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部報(bào)刊等各類傳播手段，采用法律講座、知識競賽等形式，廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，送法規(guī)進(jìn)車間、進(jìn)班組；二是大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法規(guī)及女職工專項(xiàng)集體合同履行督查工作，加大女職工專項(xiàng)集體合同的履約率，擴(kuò)大覆蓋面受益面，使專項(xiàng)集體合同成為女職工組織維護(hù)女職工權(quán)益的重要抓手；三是加大維權(quán)力度，積極參與典型案件及熱點(diǎn)問題的督查力度，加強(qiáng)對新形勢和熱點(diǎn)問題的研判，預(yù)防侵害女職工合法權(quán)益事件的發(fā)生，旗幟鮮明地維護(hù)女職工的合法權(quán)益。