1月5日上午，陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司、陜西有色金屬礦山公司2017年度安全環(huán)保工作會議在本部二樓會議室召開。會議貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)公司會議精神,總結(jié)去年工作,安排部署2017年安全生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理秦寧昌、黨委書記毛有平、副總經(jīng)理趙新宏、副總經(jīng)理史維杰、各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)主要部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
史維杰作了《陜西有色金屬礦山公司、陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司安全環(huán)保工作報(bào)告》,安全環(huán)保部主任郭康勝傳達(dá)了中共中央國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,總經(jīng)理秦寧昌與8家生產(chǎn)單位簽訂了《2017年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》,采礦廠廠長連紅旗、鉛硐山礦業(yè)公司選礦廠廠長于興良、汽車隊(duì)隊(duì)長馮俊宏作了表態(tài)發(fā)言，秦寧昌作了總結(jié)講話，毛有平主持。
2016年以來，在全體職工的共同努力下，鉛硐山礦業(yè)公司和礦山公司全面落實(shí) “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，“五落實(shí)、五到位”和管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全等重要指示精神。全面落實(shí)了安全環(huán)保主體責(zé)任，建立健全了安全環(huán)保長效機(jī)制，一年來公司的安全環(huán)保工作保持了穩(wěn)定良好的態(tài)勢，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，各項(xiàng)安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)基本完成。
高度重視安全教育培訓(xùn)工作。通過廣播、板報(bào)、《鉛硐山信息》、短信平臺、安全知識競賽等，營造濃厚的安全文化氛圍。始終堅(jiān)持入廠新工三級安全教育工作不動搖，并給每位職工建立安全教育培訓(xùn)檔案。開展“崗位陳述、手指口述”教育培訓(xùn),提高了廣大職工的安全意識。對特殊工種的安全培訓(xùn)和取證則采用“請進(jìn)來、送出去”等方式，進(jìn)行了全面培訓(xùn)。2016年共送出去參加礦山救護(hù)隊(duì)員資格培訓(xùn)、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任培訓(xùn)、三標(biāo)體系內(nèi)審員資格換證培訓(xùn)、安全管理人員取證等各類培訓(xùn)110多人次，其中各級專職安管人員66人，全部取得了相關(guān)證書。開展了“我要安全”千人簽名，舉辦各種應(yīng)急救援演練等活動，普及了安全知識，傳播了安全文化，提高了廣大員工安全意識。
落實(shí)責(zé)任、查糾違章、排除隱患。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,推行三級安全確認(rèn)制度。堅(jiān)持開展各項(xiàng)安全檢查工作,2016年共組織檢查374余次，查出隱患384條，隱患整改率100%。安全考核常態(tài)化、公開化，通過嚴(yán)抓嚴(yán)管，事故發(fā)生率明顯下降，違章行為逐漸減少。全面開展創(chuàng)建“三無班組”工作，建立考核制度，把評比結(jié)果與收入掛鉤，激發(fā)了職工的安全責(zé)任心。加大投入、改善本質(zhì)安全。井下共配備了400余臺一氧化碳檢測儀和自救器，實(shí)現(xiàn)了井下工作人員全部配備CO檢測儀和自救器，有效預(yù)防了井下炮煙中毒事故的發(fā)生和緊急情況下的逃生自救能力，提升了本質(zhì)安全水平。
切實(shí)做好防汛工作。著重對兩個尾礦庫的排洪設(shè)施、干灘長度、安全超高和壩體穩(wěn)定性進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格落實(shí)汛期24小時(shí)專人值守監(jiān)控制度和安全防范措施，防止?jié)温问鹿拾l(fā)生，確保兩個尾礦庫汛期安全運(yùn)營。
積極做好“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”現(xiàn)場會籌備工作。2016年6月23日，成功舉辦了全省非煤礦山“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”現(xiàn)場會，陜西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長王昊文在講話中指出公司現(xiàn)場作業(yè)和日常管理水平在全省走在了前面，特別是尾礦庫干式堆存方式筑壩安全系數(shù)較高，為尾礦庫長期安全運(yùn)營打下了良好基礎(chǔ)。
做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。建立了職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)制度，設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員12名,為每位職工建立職工職業(yè)健康檔案,對200余名接觸粉塵人員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。
完善機(jī)制、提升應(yīng)急能力。不斷完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理體系和應(yīng)急救援預(yù)案的編制，舉行了蔣家溝地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)場處置應(yīng)急演練，參加了省安監(jiān)局舉辦的非煤礦山企業(yè)救護(hù)隊(duì)員崗位資格培訓(xùn)，并取得了“救護(hù)隊(duì)員崗位資格證書”。