金鉬集團2015年勞動競賽活動共實施重大工程、生產(chǎn)任務(wù)、安全環(huán)保、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等項目37項，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益約300萬元。
今年公司工會圍繞生產(chǎn)安全、降低成本、提升效率、突破瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)等，選取帶有攻關(guān)性的課題作為競賽項目，并根據(jù)不同項目量體裁衣，制定具體競賽規(guī)則和考核方案，確?；顒釉趫?zhí)行過程中不走樣。全年按月、季度和年度實行點對點獎勵兌現(xiàn)，在總獎勵額度不變的情況下，獎勵方式由原來的人人得獎變?yōu)橹攸c項目人員重獎勵，貢獻大多獎勵，貢獻小少獎勵，沒貢獻不獎勵，有效發(fā)揮了激勵約束作用，使好鋼用在刀刃上。
2015年開展的37項勞動競賽項目，涉及面廣，成效顯著。栗西尾礦庫39道子壩、4道副壩管道拆移及安裝競賽、礦區(qū)供暖更新改造競賽、南露天立交橋建設(shè)競賽、南露天礦巖車過境公路高低壓線路移設(shè)競賽，保證了工程質(zhì)量，縮短了工期；低碳高品鉬精礦出廠任務(wù)競賽、57%鉬精礦成品率競賽、提高硫精礦實際回收率競賽、二鉬酸銨柔性化生產(chǎn)攻關(guān)競賽、單重2kg以下精板一級品率競賽、提高鐵精礦產(chǎn)量競賽等確保了公司主產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；氧化鋁集裝箱鐵路發(fā)運競賽項目有力促進了物流中心開拓集裝箱鐵路運輸市場的能力；生活服務(wù)公司河西大井的清掏競賽提高了居民飲水水質(zhì)，物業(yè)公司在東西區(qū)增加停車位緩解了車輛擁堵現(xiàn)象。