為強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想防線。近日，麓苑公司黨支部召開“以案說紀(jì)”專題警示教育大會(huì)。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
會(huì)上，黨支部書記、董事長(zhǎng)、經(jīng)理寧江波領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》中“中央八項(xiàng)規(guī)定是改進(jìn)作風(fēng)的切入口和動(dòng)員令，是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠”章節(jié)。寧江波強(qiáng)調(diào)，中央八項(xiàng)規(guī)定是全面從嚴(yán)治黨的“第一刀”，全體黨員、管理人員須深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，把紀(jì)律規(guī)矩刻進(jìn)心里、落到實(shí)處。
剖析典型案例，敲響廉潔警鐘
黨支部副書記、紀(jì)檢委員曹剛通報(bào)了近年來中央紀(jì)委、陜西省紀(jì)委查處的多起典型案例，涵蓋違規(guī)吃喝、收受禮金、濫用職權(quán)、利益輸送等問題。案例剖析結(jié)合違紀(jì)違法者從思想滑坡到行為失范的演變過程，深刻揭示其對(duì)政治生態(tài)、群眾利益造成的嚴(yán)重危害，要求全員引以為戒，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦，守住紀(jì)律底線。
聚焦崗位風(fēng)險(xiǎn)，共話防范舉措
黨員干部及關(guān)鍵崗位職工代表結(jié)合工作實(shí)際依次發(fā)言。鼎盛公司行政辦負(fù)責(zé)人針對(duì)公務(wù)接待、物資采購(gòu)、公章使用等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建議建立“陽(yáng)光采購(gòu)臺(tái)賬+第三方監(jiān)督”機(jī)制。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人從原始憑證的審核、會(huì)計(jì)制度執(zhí)行、資金調(diào)控、資產(chǎn)管理等7個(gè)方面剖析廉潔風(fēng)險(xiǎn)，提出“三重審核制+定期自查”防范措施。大家一致表示，將以案例為鏡，緊盯崗位“小微權(quán)力”，從細(xì)節(jié)處扎緊制度籠子。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司全體黨員、管理人員要以“三個(gè)務(wù)必”深化警示教育成果：務(wù)必強(qiáng)化政治自覺，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的具體行動(dòng)；務(wù)必堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照案例查擺自身在作風(fēng)、紀(jì)律方面的“小微隱患”；務(wù)必扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵崗位必須完善風(fēng)險(xiǎn)防控清單，將廉潔要求嵌入業(yè)務(wù)流程。
此次大會(huì)通過“學(xué)理論+剖案例+談感悟+防風(fēng)險(xiǎn)”閉環(huán)式教育，推動(dòng)麓苑公司全體黨員、管理人員從“被動(dòng)學(xué)”向“主動(dòng)悟”轉(zhuǎn)變，為公司黨支部深化作風(fēng)建設(shè)、護(hù)航改革工作提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。