在陜西有色榆林新材料集團的電解廠房里，鋁制母線在燈光下泛著銀白色的金屬光澤，一個瘦弱的身影正全神貫注地觀察著電解槽短路口，電解槽打殼的聲音也沒有影響他分毫。
這就是王森泰，2024年陜西有色金屬集團勞動模范，現任陜西有色榆林新材料集團供電車間黨支部書記、主任，長期致力于電解鋁生產線上的技術創(chuàng)新。
一、42小時到2小時的“魔法”：破解檢修困局
王森泰始終以技術創(chuàng)新為核心，帶領團隊突破電解槽短路口事故維修的關鍵技術瓶頸，為企業(yè)高效生產注入強勁動力。面對鋁電解行業(yè)高電流、強磁場環(huán)境下母線焊接修復的復雜挑戰(zhàn)，他立足實踐、銳意創(chuàng)新，探索研發(fā)出一套電解槽快速修復技術體系，顯著提升了設備運行的可靠性與連續(xù)性，為現場檢修技術進步作出重要貢獻。
一是通過應急母線布局與賽爾開關聯(lián)動配合，大幅降低作業(yè)面母線磁場強度，探索實踐電解槽短路口分流消磁焊接修復技術研究；二是實現不停電完成全部修復任務和應急母線拆除工作；三是實踐了母線修復分段銑削技術的應用，事故維修時間縮短了近一半時間。實現了修復作業(yè)的高精度加工與全過程安全管控，確保設備關鍵接觸面壓降值穩(wěn)定低于10mV，溫升控制精度達±5℃，為生產線穩(wěn)定運行提供堅實保障。其研究成果發(fā)表于《世界有色金屬》等權威期刊，為行業(yè)樹立了技術標桿。他以精益求精的工匠精神與敢為人先的創(chuàng)新意識，生動詮釋了新時代勞模立足崗位、勇攀高峰的使命擔當。
談及突破，王森泰說得直白：“停電一小時，損失就是真金白銀，咱們得跟時間賽跑?！备杉夹g的人只管技術，但卻用技術創(chuàng)新帶來了新的變革，以創(chuàng)新量變推動產業(yè)創(chuàng)新質變。
二、從“夜班啃書人”到“設備大管家”：一線淬煉的十年蛻變
2011年剛入職時，這個背著電工包的年輕人常被調侃“像個教書匠”。但沒人想到，這個總在夜班抱著設備手冊啃的“門外漢”，半年后就能獨立排除復雜故障。
“多功能機組罷工那晚，廠家說要等三天，我就不信這個邪?！被貞浧鹪O備售后撤離的困境，王森泰眼里閃過狠勁。如今多功能機組運行十二年，僅外聘過一次專家——這是他用2000多個日夜攢下的“底氣”。
更讓人驚嘆的是他搜集整理的資料庫，12.58萬字的《設備培訓教材》成為多功能天車的百科全書。制作的15個標準化操作視頻成為新員工的必修課。在他主導下，修舊利廢、備件精細化管理等舉措累計節(jié)約維修費用1200萬元；首屆“陜有色杯”天車工技能大賽，更是帶隊包攬前九名，讓他一躍成為團隊的標桿。
三、綠色轉型的“探路者”：當電解鋁遇上“雙碳”時代
近年來，在供給側結構性改革及“雙碳”目標要求下，國家相繼出臺電解鋁企業(yè)能耗標準以及階梯電價等政策，對電解鋁能耗提出了更高要求。節(jié)能降耗已經成為迫在眉睫需要解決的問題。
為挖掘節(jié)能空間，尋求技術改造突破口，實現精準節(jié)能降耗，他帶領課題小組，對公司電耗情況進行評估分析。面對錯綜復雜的供配電網絡，他嚴格按照國家能源核算標準，厘清了每年近85億千瓦時電量的分布情況，把各分子公司、各生產環(huán)節(jié)摸得清清楚楚，并和同行業(yè)電耗指標對比后，提出了9項節(jié)能技改方案，直指產業(yè)痛點，為公司今后節(jié)能降耗方向提供了數據支撐。
2024年10月王森泰工程師創(chuàng)客室正式成立，他的創(chuàng)新熱情，吸引了一大批技術愛好者。創(chuàng)客室成員獲得2025年全國機械冶金建材工會技術創(chuàng)新二等獎2項，三等獎9項?！凹夹g創(chuàng)新要來源于一線，服務于一線，這是他們創(chuàng)客室的核心理念”，王森泰堅定地說道。
四、光的背后：一個匠人的“偏執(zhí)”與“溫柔”
“這老兄看到設備就走不動道，連食堂吃飯都在聊技改?！彼睦洗顧n電解三車間主任劉艮調侃道。但大伙兒都知道，這位“技術偏執(zhí)狂”藏著一顆細膩的心，他會把員工提出的每條建議都記在本上，記在心上，就連刷抖音也是在尋找解決問題的靈感。
“技術創(chuàng)新不是空中樓閣，得扎在車間的水泥地上?！蓖跎┑倪@句話，刻在了他十幾年如一日的軌跡里。從滿身油污的檢修電工到車間管理者，從伏案寫專利的“夜貓子”到帶團隊打硬仗的“領頭羊”，他始終堅守著電解槽旁的那份初心。
作為供電車間黨支部書記，王森泰始終牢記初心使命，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。他創(chuàng)新黨建工作方式，提出并實施了“職工出題——支部答卷——全員評卷”黨建創(chuàng)新項目，為職工開通了匿名意見箱，傾聽職工心聲，及時解決職工急難愁盼問題，并將技術問題以揭榜掛帥項目發(fā)布榜單，號召黨員先鋒和技術大拿主動攻堅克難，解決了生產難點堵點問題，豐富黨建創(chuàng)新活動，提升車間管理水平，同時還完成了科技創(chuàng)新等工作任務。在2025年3月省國資委組織的黨支部標準化規(guī)劃培訓中，被推選為最佳創(chuàng)新實踐案例。
當暮色浸染廠房，王森泰的工牌在安全帽下閃著微光。這位電解鋁戰(zhàn)線上的“追光者”，正用創(chuàng)新作筆，在傳統(tǒng)產業(yè)的轉型答卷上，寫下屬于新時代產業(yè)工人的璀璨注腳。從青春年少到沉穩(wěn)堅毅，王森泰在電解槽旁的堅守，是對“勞動創(chuàng)造幸?！弊钌鷦拥脑忈尅Ｋ詣?chuàng)新為炬，照亮傳統(tǒng)產業(yè)升級之路；以匠心為錨，錨定新時代產業(yè)工人的價值坐標。
在榆林新材料集團高質量發(fā)展的浪潮中，無數個如他一般的“追光者”，正以汗水為墨、以奮斗為紙，共同書寫著“中國智造”的壯麗篇章，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的時代強音，在榆林新材料集團這片沃土上久久回響。