他躬身于油污斑駁的車間深處，沾滿油漬的工裝與設備融為一體。他讓“病?！钡膬x器重獲心跳，停擺的生產(chǎn)線迸發(fā)生機。從青澀學徒到技術能手，他將青春熔鑄進每一次細致入微的維檢，在機械交響的轟鳴聲中，譜寫出屬于自己的璀璨樂章。他就是金鉬集團勞模，冶煉分公司設備維修維檢中心副主任侯一臣。
晨光熹微，焙燒分廠已響起鏗鏘的金屬碰撞聲。侯一臣正俯身于設備之間進行檢修。他目光炯炯，額頭上落下豆大的汗珠，防塵面罩下是臉上唯一沒有被粉塵污染的部位。像往常一樣，侯一臣每天上班的第一件事就是巡檢。工作15年，他熟悉所有設備的每一個細節(jié)，憑借豐富的經(jīng)驗，靠手摸眼觀，就可以精準判斷設備的健康狀態(tài)，這一檢修絕活，正是他日復一日在油污與粉塵中淬煉出的真功夫。
侯一臣帶領的維檢中心團隊負責冶煉分公司三分之二的維檢任務，面對繁重瑣碎的工作，他從不抱怨，無論是復雜的技術難題，還是突發(fā)的現(xiàn)場情況，總能憑借出色的能力化解問題。多膛爐是最考驗維修工的“火焰山”，當停產(chǎn)檢修時，侯一臣爬進狹小的爐膛，40多度的高溫讓這里變成了一個巨大的蒸籠，汗水順著臉頰不斷流淌，衣服一次次被浸濕又被高溫烘干，在這樣的炙烤下，侯一臣每次的工作都要超過3小時，鉬精礦粉末混合著汗水在臉上形成黑色的“面具”，手臂因持續(xù)發(fā)力而顫抖不止，他卻從未喊過累。
“20分鐘準則”是侯一臣為自己定下的鐵律——無論是節(jié)假日或是凌晨，只要故障電話響起，他都能在20分鐘內(nèi)快速趕往現(xiàn)場，對設備故障進行詳細分析、精準研判、緊急搶修，確保設備的正常運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)的順暢運行?！拔逡弧奔倨?，侯一臣原本計劃去看望父母，臨進家門前，得知多膛爐突發(fā)故障，侯一臣二話不說立即返回單位，處理完事故后才返回家中。這樣的事在他的生活里已成常態(tài)，因為他深知，自己看似平凡的工作，實則關系整個生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)，每一次搶修的成功，就有可能避免重大損失，正如他說的:“設備就像人，生病了等不起”。
2024年度大檢修期間，為不影響生產(chǎn)，侯一臣帶領團隊邊生產(chǎn)邊檢修。檢修線涉及電除塵、轉(zhuǎn)化器等5套大型設備，線路多、任務重、強度高，為了隨時應對突發(fā)狀況，侯一臣索性把“家”搬進了單位，連續(xù)在崗45天隨時待命，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。每臺設備他都親自鉆進狹小高溫的內(nèi)部去檢查，每個關鍵環(huán)節(jié)他都親自上手完成，他每天要數(shù)十次往返于各個檢修點，把關檢修質(zhì)量，督促檢修進度。公司引進的二氧化硫風機是進口產(chǎn)品，在配合技術人員維修后，通過研究與學習，侯一臣更是自主掌握了該維修技術，確保了檢修任務高效完成。
幾年來，侯一臣帶領班組人員不斷探索工藝改造，致力于小改小革和技術創(chuàng)新來降低生產(chǎn)成本，他所主導的鉬鐵爐基修復項目，通過焊接工藝讓因高溫燒穿的法蘭重獲新生，一年累計節(jié)約成本300余萬元。他牽頭實施的焙燒爐排渣方式改造項目，成功減少了渣塵對鍋爐的沖刷，避免了因鍋爐管道泄漏導致的成本增加。多年來，他累計修舊鑒定價值高達480余萬元。同時，侯一臣還大力推動外委轉(zhuǎn)自營工作。他將原本需要外委的多項安裝、改造項目轉(zhuǎn)為班組自行完成。這些項目不僅鍛煉了班組隊伍，提升了作戰(zhàn)能力，更為企業(yè)節(jié)約了成本。
暮色中的廠區(qū)路燈次第亮起時，侯一臣總會駐足眺望家屬樓的點點燈火，經(jīng)常性的加班加點讓他對家人深感愧疚，但妻子從埋怨到理解的眼神，孩子以父親為榜樣的成長，又給了他繼續(xù)前行的力量。如今，鉬焙燒低濃度煙氣制酸氨改造投入試運行，而他也在不斷地自主學習與提升中，隨時準備投入新的戰(zhàn)場。