2月7日，陜西鋅業(yè)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行2025年第2次集體學(xué)習(xí)研討，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在1月20日中共中央政治局會議上的重要講話精神，習(xí)近平總書記重要文章《進一步全面深化改革中的幾個重大理論和實踐問題》《注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)》，陜西省“兩會”精神，陜西省深化“三個年”活動打好重點領(lǐng)域攻堅硬仗動員會暨縣(市、區(qū))委書記工作交流會議精神，集中學(xué)習(xí)了陜西有色金屬集團三屆三次職代會暨2025年工作會上集團公司黨委書記、董事長吳群英的講話精神及黨委副書記、董事、總經(jīng)理莫勇的工作報告等內(nèi)容，并學(xué)習(xí)了會議材料概念解釋。公司黨委副書記、總經(jīng)理徐靖主持會議。
會議指出，習(xí)近平總書記的重要講話和文章，蘊含著深邃的思想與前瞻性的戰(zhàn)略眼光，為公司在深化改革等方面提供了重要理論指導(dǎo)和實踐遵循。公司的發(fā)展要以創(chuàng)新驅(qū)動為核心，打破傳統(tǒng)思維定式與體制機制束縛，勇于探索適應(yīng)市場變化與公司發(fā)展需求的新模式。要密切關(guān)注政策動態(tài)，把握政策導(dǎo)向，積極參與產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)自身發(fā)展。
會議強調(diào)，要將學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的實際行動。在深化改革進程中，積極探索符合公司發(fā)展的新路徑，全面梳理內(nèi)部管理流程，找出阻礙效率提升的關(guān)鍵節(jié)點，通過組織架構(gòu)優(yōu)化、職責(zé)權(quán)限明確，提升運營效率。同時，加強與上下游企業(yè)合作，形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。加大對科技創(chuàng)新的投入，鼓勵員工開展技術(shù)革新，推動公司產(chǎn)品向高端化、智能化邁進。在家庭文化建設(shè)方面，注重將良好家風(fēng)融入企業(yè)文化，營造溫馨和諧的企業(yè)氛圍，進而提升全員凝聚力與歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力。
會議要求，各部門要組織職工深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神、陜西省“兩會”精神以及集團公司三屆三次職代會相關(guān)要求，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司各項工作的強大動力。大力開展干部作風(fēng)整頓提升行動，重點整治形式主義、官僚主義等問題，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等不良現(xiàn)象，樹立真抓實干、務(wù)實高效的工作作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風(fēng)紀律保障。
公司黨委委員、副總經(jīng)理孫成剛圍繞“凝聚共識堅持引導(dǎo)，在全面深化改革中營造氛圍，讓公司改革動力永不停歇”交流發(fā)言。黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)，有關(guān)中層干部列席會議。
