1月31日，金鉬集團在金城大廈四樓會議室召開2023年安全環(huán)保工作會。會議傳達了中、省、陜西有色金屬集團安全環(huán)保有關(guān)會議及文件精神，通報了2022年度安全環(huán)保專項工作考評結(jié)果，在總結(jié)2022年安全、環(huán)保、消防及應(yīng)急工作的基礎(chǔ)上，安排部署了2023年工作。公司總經(jīng)理柳曉峰出席會議并講話。公司副總經(jīng)理羅洛主持會議。

會議明確了2023年安全環(huán)保工作的總體要求：緊緊圍繞公司十一屆六次職代會暨2023年工作會議提出的“主業(yè)更精、行業(yè)領(lǐng)先”這一目標，統(tǒng)籌抓好生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保，以風險管控為主線，把安全環(huán)保工作作為剛性任務(wù)，樹牢“管安全環(huán)保就是管風險、把隱患當事故”的理念，持續(xù)深化風險辨識，持續(xù)完善“責任風險”的防控體系，持續(xù)優(yōu)化“過程結(jié)果”的考核模式，持續(xù)強化培訓教育，持續(xù)推進隱患整改，持續(xù)開展專項工作，大力推動安全環(huán)保工作關(guān)口前移、事前預(yù)防，切實做到源頭管控制度化、風險管控常態(tài)化、監(jiān)測預(yù)警信息化、問題整治長效化，不斷推動安全環(huán)保工作再上新臺階。

會議指出，各單位（部室）負責人要提高政治站位，始終把安全環(huán)保工作作為首要的剛性工作、日常生產(chǎn)經(jīng)營的首要工作和前提工作來抓，踐行“生命至上、以人為本，安全環(huán)保高于一切”的理念，理清工作思路，緊抓安全環(huán)保的重點和關(guān)鍵，用扎實的行動推動安全環(huán)保工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

會議強調(diào)，要持續(xù)抓好風險防控工作、全力筑牢安全環(huán)?；A(chǔ)。抓安全環(huán)保工作的關(guān)鍵就是抓風險防控，要持續(xù)深化、細化風險辨識；要制定有針對性、操作性的防控措施；要積極落實風險防控各項措施，重點從車間、班組，員工，逐級制定落實措施的各類規(guī)定，最終讓措施的落實成為全員的工作習慣，實現(xiàn)本質(zhì)安全環(huán)保。

會議要求，各單位要深入完善、優(yōu)化安全環(huán)保管控體系。要結(jié)合自身特點，修訂完善監(jiān)管體系、考核體系，在責任制中落實安全環(huán)保管控體系，要逐漸把崗位操作規(guī)程和風險防控措施銜接起來，把風險防控的責任貫穿在責任制內(nèi)。要以提升推進安全環(huán)保工作的能力、管理推進工作的能力為主，以內(nèi)部交流為主要形式，開展各層級、多形式的全員安全環(huán)保培訓。要把培訓結(jié)果作為培訓檢查的主要內(nèi)容，納入安全環(huán)保整體考核和個人績效考核中。

針對貫徹落實會議精神，羅洛強調(diào)，各單位要立即召開專題會議，集中部署，第一時間研究制定本單位的實施措施、具體內(nèi)容，做到思路清、措施實。要認清形勢，以風險防控為主線，把安全環(huán)保工作作為首要任務(wù)，嚴守“底線紅線”，堅持關(guān)口前移，把防范化解風險隱患的措施定細、責任夯實，切實提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。要聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把工作的重心放在預(yù)防和防范上。要堅持問題導(dǎo)向，抓好隱患排查治理，扎實推進問題整改。要加大專項工作力度，切實推動專項工作落地落實，形成安全環(huán)保長效機制。

會上，還對公司《2023年安全生產(chǎn)工作考核辦法》和《2023年生態(tài)環(huán)境保護工作考核辦法》進行了說明。先進單位代表礦山分公司、金屬分公司和先進個人代表化學分公司潘東分別作了安全環(huán)保工作交流發(fā)言。