今年以來(lái)，金堆城鉬業(yè)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“金鉬集團(tuán)”) 踔厲奮發(fā)，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)力提升管理，推進(jìn)改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量開(kāi)局起步。二月份，鉬化工板塊三大主產(chǎn)品鉬酸銨、高純?nèi)趸f、二硫化鉬超額完成訂單計(jì)劃的121%、116%和116%，年累計(jì)同比增長(zhǎng)14.2%、40.1%和14.4%,當(dāng)月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)約1450萬(wàn)元。制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《焙燒鉬精礦化學(xué)分析方法》順利通過(guò)評(píng)審，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。旗下上市公司—金堆城鉬業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金鉬股份”）榮獲“陜西省創(chuàng)新方法優(yōu)秀單位”。
生產(chǎn)指標(biāo)步步攀升
強(qiáng)化過(guò)程控制實(shí)現(xiàn)首月開(kāi)門紅。開(kāi)年伊始，金鉬集團(tuán)各單位加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，多項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。金鉬集團(tuán)化學(xué)公司緊扣安全、環(huán)保、生產(chǎn)等中心工作，科學(xué)謀劃生產(chǎn)組織，最大程度釋放產(chǎn)能。嚴(yán)密防控疫情，組織開(kāi)展三輪全員核酸檢測(cè)共計(jì)1172人次。嚴(yán)格工藝操作規(guī)程，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控，二硫化鉬、二鉬酸銨、高純?nèi)趸f一次成品率分別超目標(biāo)值26.48、14.21和1.48個(gè)百分點(diǎn)。推行成本管控層級(jí)負(fù)責(zé)制，倒逼成本穩(wěn)步降低，通過(guò)“剛性”約束，將成本橫向分解到部門，縱向延伸到生產(chǎn)區(qū)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)直管、部門分管、財(cái)務(wù)部門監(jiān)管的成本管控體系，三大主產(chǎn)品鉬酸銨、高純?nèi)趸f、二硫化鉬同比分別增長(zhǎng)6.6%、18.4%和12.8%，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)首月“開(kāi)門紅”。
金鉬集團(tuán)金屬公司全力打好“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、保訂單”戰(zhàn)役， 220名干部職工在疫情期間吃住在企業(yè)，開(kāi)展“勇?lián)?dāng)、講奉獻(xiàn)、樹(shù)理想、找標(biāo)桿”勞動(dòng)競(jìng)賽，干部職工發(fā)揚(yáng)一崗多能、一人多崗的奮斗精神，銷售部、質(zhì)量市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)管理部留守干部組成穩(wěn)產(chǎn)保銷護(hù)航突擊隊(duì)，助力完成訂單交付工作，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)平穩(wěn)有序、銷量大幅提升。元月份鉬粉、鉬制品、鉬絲產(chǎn)量同比分別增長(zhǎng)69.4%、36.2%和54.7%，鉬粉、鉬制品銷售量同比分別增長(zhǎng)40.3%、45.7%，創(chuàng)歷史新高。
鉬化工板塊產(chǎn)銷兩旺。2月份，化學(xué)分公司嚴(yán)把疫情防控和安全生產(chǎn)兩道“防線”，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)編制生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)整檢修時(shí)間，充分釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，確保了主產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查影響產(chǎn)品回收率提高的制約因素，通過(guò)工藝過(guò)程的全面分析，對(duì)鉬酸銨生產(chǎn)中的水洗、氨浸、過(guò)柱過(guò)程實(shí)施精準(zhǔn)管控，有效降低了半成品中雜質(zhì)含量，確保了產(chǎn)品回收率的穩(wěn)步提升，鉬酸銨回收率較去年同期提高了0.05%。嚴(yán)格工藝操作規(guī)程，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控，二鉬酸銨、高純?nèi)趸f、二硫化鉬一次成品率分別超目標(biāo)值37.66%、19.08%和70.34%。主產(chǎn)品鉬酸銨、高純?nèi)趸f、二硫化鉬分別超額完成訂單計(jì)劃的121%、116%和116%，年累計(jì)同比分別增長(zhǎng)14.2%、40.1%和14.4%,當(dāng)月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)約1450萬(wàn)元，呈現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺的喜人勢(shì)頭。
項(xiàng)目建設(shè)高效推進(jìn)
項(xiàng)目建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)引擎”和“硬支撐”。2022年，金鉬集團(tuán)安排固定資產(chǎn)投資11.25億元，其中技改項(xiàng)目83項(xiàng)、計(jì)劃投資8.95億元。金鉬集團(tuán)著力“補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈”，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈條，以高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
加快推進(jìn)陜西省重點(diǎn)項(xiàng)目——《金堆城鉬礦總體采選升級(jí)改造項(xiàng)目》。據(jù)了解，該項(xiàng)目旨在提升裝備水平，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)金鉬集團(tuán)采選板塊的自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化。項(xiàng)目采用先進(jìn)的膠帶運(yùn)輸系統(tǒng)和“半自磨+球磨+頑石破碎”工藝，新建30000噸/日選礦廠。為加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，金鉬集團(tuán)成立了由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程方方任組長(zhǎng)，總經(jīng)理柳曉峰等任副組長(zhǎng)的項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策部署和組織領(lǐng)導(dǎo)，確保項(xiàng)目如期完成。該項(xiàng)目的實(shí)施將為公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)、獲得主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
金鉬集團(tuán)的《全釩液流電池項(xiàng)目》，被列為陜西有色金屬集團(tuán)高質(zhì)量項(xiàng)目。推進(jìn)全釩液流電池項(xiàng)目對(duì)于充分利用商洛地區(qū)優(yōu)質(zhì)釩資源，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益提升具有重大意義，對(duì)金鉬集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展具有積極促進(jìn)作用。對(duì)此，金鉬集團(tuán)提高政治站位，強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，全面貫徹落實(shí)“三新一高”發(fā)展要求和陜西有色金屬集團(tuán)關(guān)于高質(zhì)量項(xiàng)目總體工作的相關(guān)安排部署，緊緊牽住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，切實(shí)把促發(fā)展的精氣神聚焦到項(xiàng)目上，把穩(wěn)增長(zhǎng)的著力點(diǎn)集中到項(xiàng)目上，把調(diào)結(jié)構(gòu)的突破口鎖定到項(xiàng)目上，不折不扣地把全釩液流電池項(xiàng)目建設(shè)抓實(shí)抓好、抓出成效。
金鉬集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照“補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈”的發(fā)展要求，金鉬集團(tuán)將進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程管控，明確職責(zé)分工、壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、廉潔“五個(gè)目標(biāo)”控制，提高投資成效。在全力加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，放眼公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，著力構(gòu)建滾動(dòng)接續(xù)的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備機(jī)制，努力形成“實(shí)施一批、儲(chǔ)備一批、研發(fā)一批”的項(xiàng)目建設(shè)新局面。
創(chuàng)新創(chuàng)造方興未艾
圍繞“工藝優(yōu)化、降本增效”開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)攻關(guān)，有效解決工藝技術(shù)難題，提升企業(yè)技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是金鉬集團(tuán)矢志不移的目標(biāo)。
今年以來(lái)，金鉬集團(tuán)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，滿足客戶個(gè)性化、多元化需求，培育鉬中高端拳頭產(chǎn)品，提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。加快技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，大力實(shí)施《新型多組元鉬合金靶材開(kāi)發(fā)》等項(xiàng)目，加快中稀金鉬公司 5N 錸產(chǎn)品研發(fā)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。把握陜西省“秦創(chuàng)原”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)政策支持，加快鉬合金無(wú)縫薄壁管等入孵項(xiàng)目落地，努力推動(dòng)高精特新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。
在3月4日陜西省創(chuàng)新方法研究會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上，金鉬股份榮獲創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用優(yōu)秀單位，科技質(zhì)量部經(jīng)理劉東新、技術(shù)中心席莎榮獲創(chuàng)新方法推廣優(yōu)秀個(gè)人、技術(shù)中心張曉榮獲創(chuàng)新方法應(yīng)用優(yōu)秀個(gè)人。據(jù)了解，金鉬股份在創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用工作中培育了一批企業(yè)創(chuàng)新工程師，解決了多項(xiàng)企業(yè)難題。其中，“基于TRIZ 創(chuàng)新方法——高性能鉬合金粉的創(chuàng)新設(shè)計(jì)”項(xiàng)目，獲國(guó)家創(chuàng)新方法大賽三等獎(jiǎng)；“基于TRIZ 創(chuàng)新方法——鉬合金粉‘摻雜系統(tǒng)’中第二相微粒均勻化問(wèn)題”項(xiàng)目，獲陜西省創(chuàng)新方法一等獎(jiǎng)。
此外，在2月28日至3月1日全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)舉辦的稀有金屬標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)工作會(huì)議上，由金鉬股份科技質(zhì)量部、質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測(cè)中心制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《焙燒鉬精礦化學(xué)分析方法》順利通過(guò)了線上專家組的討論評(píng)審。據(jù)了解，該項(xiàng)目組通過(guò)大量實(shí)驗(yàn)，總結(jié)編制了焙燒鉬精礦產(chǎn)品中涉及的鉬、錫、銻、鉛、銅、鉀等十二個(gè)金屬含量測(cè)定方法，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。該標(biāo)準(zhǔn)的制定具有很強(qiáng)的行業(yè)推廣意義，對(duì)提升企業(yè)行業(yè)話語(yǔ)權(quán)、高質(zhì)量發(fā)展和拓展市場(chǎng)均起到了積極推動(dòng)作用。
日前，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)公布了國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心2021年評(píng)價(jià)結(jié)果。金鉬股份國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)得分為84.1分，評(píng)價(jià)結(jié)果為“良好”。據(jù)介紹，在全國(guó)1744家參評(píng)企業(yè)中，金鉬股份的綜合評(píng)價(jià)躋身前15%。
文明創(chuàng)建喜獲殊榮
文明是美好，是溫暖，更是力量。人無(wú)精神不立，企業(yè)無(wú)精神不強(qiáng)。金鉬集團(tuán)高度重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)，把培育時(shí)代新人、提升企業(yè)文明程度作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，凝魂聚氣、強(qiáng)基固本。
金鉬集團(tuán)冶煉分公司堅(jiān)持“黨建+文明建設(shè)”工作機(jī)制，從建立長(zhǎng)效機(jī)制、打造文明工廠、提升員工素養(yǎng)、弘揚(yáng)志愿精神等方面入手，全方位、多舉措扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展專題教育培訓(xùn)，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚。舉辦“道德講堂”，持續(xù)開(kāi)展文明餐桌、文明乘車、文明辦公行動(dòng)。以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)員工日常行為。建立了志愿服務(wù)常態(tài)化機(jī)制，開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志，崗位成才”讀書(shū)活動(dòng)，設(shè)立多元化職業(yè)發(fā)展通道，組建乒羽、書(shū)法、葫蘆絲、剪紙等社團(tuán)，滿足了職工日益增長(zhǎng)的文化精神需求。日前，冶煉分公司被授予“陜西省國(guó)資委文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
今年“三八”節(jié)前夕，金鉬集團(tuán)選礦正高級(jí)工程師—王金瑋同志榮獲“陜西省三八紅旗手”。據(jù)了解，從事選礦工藝技術(shù)研究24年來(lái)，王金瑋開(kāi)創(chuàng)了高壓輥磨機(jī)在有色行業(yè)應(yīng)用的先河，實(shí)現(xiàn)了“多碎少磨”；打破了中礦順序返回模式，提高鉬粗選回收率0.98個(gè)百分點(diǎn)；簡(jiǎn)化了鉬精礦干燥流程，實(shí)現(xiàn)了清潔生產(chǎn)；開(kāi)展的的硫精礦脫水新工藝研究，解決了粒度粗、比重大、沉降快等難題，實(shí)現(xiàn)了硫精礦水分可控、在控；實(shí)施的《57鉬精礦新工藝》填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外鉬選礦技術(shù)空白，使鉬精礦品位穩(wěn)定在57%，為國(guó)內(nèi)鉬選礦工藝技術(shù)升級(jí)提供了典范。