按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見〉的通知》要求，2020年全面完成剝離國有企業(yè)辦社會職能，將國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實行社會化管理。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是黨中央、國務院作出的深化國有企業(yè)改革的重大部署，是推進國有企業(yè)供給結(jié)構(gòu)性改革，建立成本合理分擔機制，實現(xiàn)瘦身健體、精干主業(yè)、公平參與市場競爭和高質(zhì)量高效益發(fā)展的重大舉措。為此，西安市剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題辦公室（以下簡稱“市剝離辦”）多次下發(fā)文件，要求企業(yè)盡快完成該項工作。根據(jù)市剝離辦《西安市國有企業(yè)退休人員社會化管理服務移交工作操作規(guī)范的通知》文件要求，國有企業(yè)在規(guī)定的時間節(jié)點2020年10月底完成退休人員管理服務、人事檔案、黨員關(guān)系等的移交工作。

本次退休人員社會化管理服務移交涉及西安勘察院本部及陜西有色建設有限公司、西安有色冶金設計研究院有限公司兩家子公司，共計1035人。退休人員分布全國各地，一些人員常年居住外省、偏遠農(nóng)村或國外，移交工作工作任務繁重、各項事務繁雜，為有效推進移交工作的順利開展，保障中心結(jié)合公司實際認真研究謀劃、精心組織、制定方案，通過張貼通知、制作展板、印發(fā)宣傳信、電話、微信、上門服務等方式宣傳、采集信息、列表造冊。同時，耐心細致的答疑解惑，和退休人員積極溝通，加強相關(guān)政策宣傳和做好政策的解讀工作，讓退休人員知曉政策、了解權(quán)益、支持改革、維護穩(wěn)定，盡心盡力排除他們的后顧之憂。

在各部門及子公司的通力合作下，保障中心將嚴格按照市剝離辦的要求，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一節(jié)點，確保按質(zhì)按量完成移交工作。

【責任編輯：王涵瑞】