7月28日，陜西有色集團(tuán)2017年年中工作會(huì)暨二季度追趕超越點(diǎn)評(píng)會(huì)在商洛召開。會(huì)議進(jìn)行了上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暨二季度追趕超越經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、二季度追趕超越改革改制和項(xiàng)目投資點(diǎn)評(píng)、二季度追趕超越黨建工作和貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況點(diǎn)評(píng)，通報(bào)了權(quán)屬企業(yè)二季度追趕超越工作綜合排名。以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，以考核點(diǎn)評(píng)為常態(tài)，調(diào)動(dòng)企業(yè)和干部的積極性，破解工作難題、助力追趕超越，在集團(tuán)公司系統(tǒng)已蔚然成風(fēng)。

以“三項(xiàng)機(jī)制”推進(jìn)追趕超越

正如陜西有色集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記馬寶平所說(shuō)，這次會(huì)議是集團(tuán)公司深化改革發(fā)展、奮力追趕超越、全面提質(zhì)增效關(guān)鍵時(shí)期召開的非常重要的會(huì)議，是貫徹省委、省政府和省國(guó)資委關(guān)于追趕超越工作部署的要求，也是集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。會(huì)議首次把年中會(huì)與點(diǎn)評(píng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)三項(xiàng)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，排出了名次，分析了問(wèn)題，查找了短板，使與會(huì)者感受到了追趕超越的壓力，體會(huì)到改革發(fā)展的壓力，領(lǐng)會(huì)到上級(jí)要求的壓力。

二季度，集團(tuán)公司以“三項(xiàng)機(jī)制”推進(jìn)追趕超越，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，從全面提高認(rèn)識(shí)、聚焦突出問(wèn)題、營(yíng)造濃厚氛圍、全面夯實(shí)責(zé)任等方面對(duì)基層單位“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)提出要求，以高壓態(tài)勢(shì)、積極措施形成了上下聯(lián)動(dòng)、對(duì)標(biāo)問(wèn)題、精準(zhǔn)發(fā)力、勇創(chuàng)一流的工作態(tài)勢(shì)，全力助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、改革改制、科技創(chuàng)新等工作。各權(quán)屬企業(yè)你追我趕、力爭(zhēng)上游，促進(jìn)了集團(tuán)公司二季度追趕超越目標(biāo)的完成。上半年，集團(tuán)公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入642.4億元，完成利稅19.9億元，生產(chǎn)十種有色金屬64.2萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”。

 綜合排名亮出成績(jī)單

二季度追趕超越排名顯示，西北有色地礦集團(tuán)（陜西黃金集團(tuán)）、金鉬集團(tuán)和天宏硅材料公司位列26家權(quán)屬企業(yè)的前三名，主要領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流；還有一些企業(yè)排名居后，主要領(lǐng)導(dǎo)在表態(tài)發(fā)言中查擺了問(wèn)題、短板，并提出了今后工作中的具體整改措施。

排名出來(lái)了，有先有后，形成了你追我趕、壓力層層傳遞、責(zé)任層層夯實(shí)的局面，促進(jìn)了工作落實(shí)、責(zé)任夯實(shí)。省國(guó)資委派駐陜西有色集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席藏文舉說(shuō)，這次會(huì)議印象深刻，有點(diǎn)有評(píng)的做法非常好、非常直觀，任務(wù)完成的好的就交流經(jīng)驗(yàn)，完成的不好的紅紅臉、出出汗，相信下一步一定能奮力趕超、達(dá)到目標(biāo)。

這是陜西有色集團(tuán)以“三項(xiàng)機(jī)制”為載體、助推追趕超越的具體體現(xiàn)。按照省國(guó)資委黨委“三項(xiàng)機(jī)制”工作要求，集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)廣泛宣傳“三項(xiàng)機(jī)制”相關(guān)精神，制定貫徹辦法、實(shí)施細(xì)則和考核辦法，開展季度考核督導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，層層傳導(dǎo)壓力，督促責(zé)任落實(shí)。二季度權(quán)屬企業(yè)共運(yùn)用鼓勵(lì)激勵(lì)58人次，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)8人次，運(yùn)用能上能下32人次，上報(bào)省國(guó)資委典型案例36例。全系統(tǒng)形成了能者上、干者容、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。通過(guò)健全激勵(lì)機(jī)制，讓改革創(chuàng)新者嘗到甜頭，看到干與不干確實(shí)不一樣；通過(guò)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓苦干實(shí)干者感受到依靠，釋放出更多的工作活力。

充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”的內(nèi)生動(dòng)力

陜西有色集團(tuán)持續(xù)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。在今年的追趕超越考核中，首次把黨建工作納入考核，實(shí)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效和黨建工作“雙百分制”進(jìn)行考核排名。

據(jù)集團(tuán)公司黨委副書記汪小明介紹，下一步，追趕超越黨建工作和“三項(xiàng)機(jī)制”將從三個(gè)方面持續(xù)用力：一是增強(qiáng)主動(dòng)性、提高執(zhí)行力，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落地生根，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。二是逐條對(duì)照問(wèn)題，認(rèn)真查找梳理本單位黨建工作的短板，并把查擺出的問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位，推動(dòng)黨建工作水平實(shí)質(zhì)性提升。三是強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)踐運(yùn)用，真正把干部隊(duì)伍的活力激發(fā)出來(lái)、改革發(fā)展的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，使廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，確保集團(tuán)公司圓滿完成追趕超越各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前，陜西有色集團(tuán)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的探索成效初現(xiàn)，激發(fā)出國(guó)企改革創(chuàng)新的澎湃動(dòng)力，釋放出越來(lái)越多的工作活力。有的權(quán)屬企業(yè)還將對(duì)標(biāo)管理考核、目標(biāo)責(zé)任考核、安全環(huán)保考核等工作與“三項(xiàng)機(jī)制”相結(jié)合，強(qiáng)化考核結(jié)果在評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用、問(wèn)責(zé)調(diào)整等環(huán)節(jié)的運(yùn)用，抓系統(tǒng)、抓關(guān)鍵，以“三項(xiàng)機(jī)制”為保障，以干部績(jī)效、黨建工作考核為支撐，為“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)提供依據(jù)，為追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

我們相信，充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”的內(nèi)生動(dòng)力，必將最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)干部更好地帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)，確保全面完成集團(tuán)公司年度目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開，不斷開創(chuàng)陜西有色集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的新局面。