一、堅持黨建引領(lǐng)，主題教育取得實效
2023年8月11日，集團公司黨委書記、董事長吳群英一行到冶礦集團城安公司調(diào)研。
高標準開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，開展5+5專項調(diào)研和“延鏈強鏈補鏈對策建議”征集，為職工辦實事159項，互助保障工作開展實現(xiàn)全覆蓋。廣大黨員以學促干重實踐、擔當作為建新功。
全面提升黨建工作質(zhì)量。2個黨支部獲評省國資委示范黨支部；圍繞120個發(fā)展難題，組織“揭榜掛帥”和“賽馬”；完善干部管理機制，提升干部作風能力，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
思想文化凝心聚力。開展“著力強化科技創(chuàng)新、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”主題宣講，在全系統(tǒng)掀起抓產(chǎn)業(yè)、謀創(chuàng)新、促發(fā)展熱潮。集團公司榮獲“中國企業(yè)慈善公益500強”“陜西省企業(yè)文化建設(shè)示范基地”。
深化清廉有色建設(shè)。突出巡察成果運用，推動金鉬汝陽、南京寶色、四方金礦打造現(xiàn)代化示范企業(yè)。
二、 實施倍增行動，轉(zhuǎn)型發(fā)展加速推進
2023年6月7日，集團公司召開深入學習貫徹習近平總書記在聽取省委和省政府工作匯報時的重要講話精神會議。
部署實施“質(zhì)效量”倍增行動，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，編制完成產(chǎn)業(yè)鏈圖譜1.0版，加快建設(shè)世界一流企業(yè)、打造全國有色金屬高新材料新名片。
總體定位：高新材料生產(chǎn)商、特色裝備制造商、礦山綠色開發(fā)商、現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)商。
主業(yè)定位：勘研先行、材裝并進、綠色高端、產(chǎn)鏈融合。
“千百十一”目標：千億級高新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、百項“國之重器”、十個以上科創(chuàng)企業(yè)上市、一流企業(yè)創(chuàng)建和新名片打造以及“五個一”專項激勵。
六大產(chǎn)業(yè)體系：鉬基、鈦基、鋁基、鋅基、稀貴基、 新能源材基。
八大產(chǎn)業(yè)鏈群：資源勘探開發(fā)鏈、礦物采冶鏈、材料加工鏈、裝備制造鏈、現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)鏈、建設(shè)施工鏈、研發(fā)轉(zhuǎn)化鏈、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)鏈。
三、 聚力克難穩(wěn)進，生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)佳績
陜西鋅業(yè)機動車間職工操作機器人焊接鋅板。
扎實落實我省“三個年活動”“六個體系”“六個示范”建設(shè)部署，統(tǒng)籌穩(wěn)增長與高質(zhì)量發(fā)展兩件經(jīng)營大事，一手抓“保當下”、一手抓“利長遠”，努力推動質(zhì)效量穩(wěn)步提升，順利完成了各項目標任務(wù)，榮獲省國資委2023年度穩(wěn)增長貢獻獎、改革發(fā)展提升獎和上市融資貢獻獎。
突出“四個并重”，同步推進“挺立戰(zhàn)新業(yè)務(wù)并重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級迭代、行業(yè)技術(shù)升級并重綠色低碳數(shù)字化升級、全要素生產(chǎn)率提升并重產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)完善、止血化險并重造血換血”四大任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營克難穩(wěn)進、再創(chuàng)佳績。
2023年集團公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長0.3%，工業(yè)總產(chǎn)值同比增長5.8%，利潤總額同比增長10.18%。
四、 激發(fā)活力動力，國企改革邁出新步伐
2023年8月18日，全系統(tǒng)貿(mào)易業(yè)務(wù)和應(yīng)收賬款風險防范專題會召開。
改革產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。推動發(fā)展方式從資源驅(qū)動型向技術(shù)驅(qū)動型轉(zhuǎn)變，集團從原材料生產(chǎn)商向高新材料和高端裝備供應(yīng)服務(wù)商轉(zhuǎn)型；滾動謀劃對接高端制造業(yè)項目84項，全年戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資占比40.25%。
改革盤活道路。成立天宏硅業(yè)、光電科技資產(chǎn)盤活工作專班，制訂陜西有色未來科創(chuàng)城項目方案；促進漢中鋅業(yè)轉(zhuǎn)型換道，對6個產(chǎn)品項目開展論證。10戶企業(yè)扭虧為盈，10戶企業(yè)破產(chǎn)清算或重整。
改革管理體系。聚焦問題短板，構(gòu)建安全環(huán)?！按┩甘健惫芾?、生產(chǎn)經(jīng)營“預(yù)防式”管理、產(chǎn)業(yè)項目“收益式”管理、科技創(chuàng)新“生態(tài)式”管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展“升級式”管理、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)“圖譜式”管理、政產(chǎn)學金“協(xié)調(diào)式”管理、從嚴治黨“融合式”管理等“八項”管理改進體系。
五、修編“十四五”規(guī)劃，發(fā)展戰(zhàn)略愈發(fā)明晰
2023年11月19日，在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展對接活動上，集團公司黨委書記、董事長吳群英作產(chǎn)業(yè)推介。
著眼建設(shè)世界一流企業(yè)、打造全國有色金屬高新材料新名片，前瞻性修編和完善“十四五”發(fā)展規(guī)劃，進一步明確了集團公司的使命愿景、企業(yè)定位、發(fā)展原則。
“十四五”期間，通過五級產(chǎn)業(yè)延鏈建群和五類產(chǎn)品創(chuàng)新拓展支撐“質(zhì)效量”倍增計劃，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，構(gòu)建以六大產(chǎn)業(yè)體系為支柱、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為主導、多元現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為協(xié)同支撐的發(fā)展戰(zhàn)略（簡稱“163N 戰(zhàn)略”），以高質(zhì)量發(fā)展主題重塑重構(gòu)主業(yè)，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系；到“十四五”末，實現(xiàn)營業(yè)收入1800 億元，利潤總額50億元。
六、廣泛對接交流，科研平臺提檔升級
2023年9月26日，集團公司與西安交大簽署協(xié)議，共建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。
產(chǎn)學研金全面合作。密集對接政府相關(guān)部門、高校院所和商家機構(gòu)，廣泛開展交流合作。
2023年4月26日，成立陜西有色金屬聯(lián)創(chuàng)科技有限公司，統(tǒng)籌科技合作、協(xié)調(diào)成果轉(zhuǎn)化、培育戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。
2023年9月26日，與西安交通大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，聯(lián)合共建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。
科研平臺提檔升級。地礦集團院士專家工作站被認定為省級院士專家工作站，天瑞硅材料技術(shù)中心、黃金集團四方金礦技術(shù)中心被認定為第十九批省級企業(yè)技術(shù)中心。
七、推進“國之重器”項目，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建
“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”——寶鈦股份生產(chǎn)的鈦帶材。
積極構(gòu)建科技創(chuàng)新“生態(tài)式”管理體系。實行“一新品一獎勵、一重器一獎勵、一延鏈一獎勵、一破難一獎勵、一證券一獎勵”，滾動推進首批57項“國之重器”項目、79項重點科技攻關(guān)項目。獲國際金獎2項、填補國內(nèi)空白4項、國內(nèi)領(lǐng)先17項，制定國際標準2項。2023年獲專利授權(quán)87項，開發(fā)新產(chǎn)品35項，實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值56.55億元。
大力培育科技型企業(yè)。天瑞硅材料入選國家第三批智能光伏試點示范企業(yè)；寶鈦股份入選省制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)；寶鈦裝備科技、寶鈦裝備制造、四方金礦被認定為省“專精特新”中小企業(yè)；寶鈦裝備科技、地礦集團研究院、匯創(chuàng)公司獲省創(chuàng)新型中小企業(yè)認定；四方金礦和二里河礦業(yè)獲省高新技術(shù)企業(yè)認定。地礦集團建設(shè)的中國秦嶺地質(zhì)礦產(chǎn)科技館開館。寶鈦股份入選國家級“綠色工廠”、“鈦及鈦合金智能鍛造車間項目”被確定為省數(shù)字經(jīng)濟典型示范案例。
八、深化人才隊伍建設(shè)，產(chǎn)改工作走深走實
2023年8月8日，第二屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽電工理論考試現(xiàn)場。
加快建設(shè)“四支隊伍”。制定出臺《“四支隊伍”建設(shè)指導意見》，潛心打造103支“科學家+工程師”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展團隊，164支“工程師+創(chuàng)客室”的現(xiàn)場技術(shù)團隊，1821支“安全員+崗位工”的現(xiàn)場安全團隊，3638支“師傅+徒弟”的技能工匠團隊。
深化三項制度改革。全面啟動市場化選人用人，全級次企業(yè)建立了管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機制，127戶企業(yè)實行全員績效考核。
推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。設(shè)立4個職業(yè)技能等級認定機構(gòu)，270余名技能人才通過認定；舉辦第二屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽；寶鈦集團“王劍虹勞模和工匠創(chuàng)新工作室”被評為省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。
九、參與共建“一帶一路”，國際合作取得新進展
2023年9月28日，吉爾吉斯斯坦副總理托羅巴耶夫一行到訪集團公司。
加快國際合作。2023年9月28日，吉爾吉斯斯坦副總理托羅巴耶夫到訪集團公司，雙方進一步明確了合作領(lǐng)域、達成廣泛共識。
設(shè)立駐外機構(gòu)。2023年11月16日，決定設(shè)立陜西有色金屬集團中亞礦產(chǎn)資源開發(fā)代表處，赴吉爾吉斯斯坦和哈薩克斯坦開展地質(zhì)勘查、商務(wù)洽談。
拓展國際市場。2023年11月28日，首列中歐班列長安號“渭西歐”華陰專列從金鉬集團羅敷工業(yè)園區(qū)啟程，發(fā)往烏茲別克斯坦，為企業(yè)進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、拓展國際市場提供重要機遇。
十、寶鈦集團榮獲第七屆“中國工業(yè)大獎”
2023年3月19日，第七屆中國工業(yè)大獎發(fā)布會在京舉行,寶鈦集團榮獲“中國工業(yè)大獎”。
2023年3月19日，第七屆中國工業(yè)大獎發(fā)布會在北京舉行，寶鈦集團榮獲我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項“中國工業(yè)大獎”。
作為省鈦及鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),寶鈦集團主導制定了中國鈦領(lǐng)域90%以上的標準以及首個鈦領(lǐng)域國際標準。2021年，寶鈦集團鈦產(chǎn)品產(chǎn)量突破3萬噸，近三年來實施科研項目190余項，主要經(jīng)營指標不斷刷新歷史。
在全產(chǎn)業(yè)鏈引領(lǐng)下，寶鈦集團帶動寶雞地區(qū)600多家鈦企業(yè)蓬勃興起，帶動陜西鈦產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，陜西鈦材產(chǎn)量已占全國的65%、全球產(chǎn)量的33%。