在中國西部遼闊壯美的版圖上，在古老神奇的黃土高原和廣袤無垠的毛烏素沙漠之間，在有“中國能源新都”之稱的陜北榆林，隸屬于陜西有色金屬控股集團有限責任公司的陜西有色榆林新材料集團有限責任公司扎根于此，鑄就了一個上下游產(chǎn)業(yè)配套、能源與資源綜合利用、大區(qū)域沙地綠化的循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
同舟共濟謀發(fā)展 打造循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園
2009年，為了貫徹落實黨中央關(guān)于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要舉措，響應陜西省委省政府“大集團引領、大項目支撐、集群化推進、園區(qū)化承載”的號召，陜西有色集團圍繞陜北能源化工基地建設“三個轉(zhuǎn)化”的戰(zhàn)略部署，按照整體規(guī)劃、同步設計、配套建設、一次達產(chǎn)的理念，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集成模式，投資200億元，計劃用三年時間打造一個上下游產(chǎn)業(yè)配套、能源與資源綜合利用的循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)——陜西有色榆林新材料循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。
作為產(chǎn)業(yè)鏈項目的前端，杭來灣煤礦率先破土動工。截止2013年底，煤礦、鋁鎂、電力、陽極四個項目全部建成并達產(chǎn)達效，配套環(huán)保設施、生活設施及輔助工程等同期建成投入使用。
昔日一片黃沙，現(xiàn)如今園區(qū)綠意叢生，廠房林立，機器轟鳴。建設以來，中省領導非常重視公司的建設和發(fā)展，趙樂際、婁勤儉等多次到公司視察指導工作。榆林市、榆陽區(qū)各級領導和陜西有色集團領導深入公司檢查指導工作，協(xié)調(diào)項目建設中遇到的問題，有力地促進了項目建設。時至今日，陜西有色榆林新材料集團有限責任公司（以下簡稱“榆林新材料集團”），已經(jīng)發(fā)展成占地面積5000余畝，擁有5000余名職工，旗下包含800萬噸煤礦、60萬噸鋁鎂合金及5×330MW配套電力設施、年產(chǎn)35萬噸預焙陽極的集成化“煤-電-鋁”產(chǎn)業(yè)循環(huán)鏈條?，F(xiàn)下設5個子（分）公司，分別是杭來灣煤礦、發(fā)電分公司、鋁業(yè)分公司、陽極分公司、鐵路運銷公司。
杭來灣煤礦是一座年產(chǎn)800萬噸的大型現(xiàn)代化礦井，建設工期不足3年，創(chuàng)造了礦井建設領域的奇跡，榮獲了2015年中國煤炭建設協(xié)會、煤炭工業(yè)建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站頒發(fā)的煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程“太陽杯”獎杯。采煤工作面全套采用了美國久益公司的設備，實現(xiàn)了區(qū)域聯(lián)動、自動和智能切割，從落煤、支護、裝煤、運煤形成了連續(xù)自動化。
發(fā)電分公司作為自備電廠，配備了5×330MW亞臨界空冷燃煤機組，年發(fā)電量100億度左右。發(fā)電機的出口電壓為20KV，經(jīng)過主變升壓至220KV向鋁業(yè)分公司供電，進一步降低鋁業(yè)分公司鋁鎂合金用電成本。
鋁業(yè)分公司采用工藝先進、技術(shù)成熟的400 kA預焙陽極電解槽，年產(chǎn)鋁鎂合金60萬噸，在總體設計上,本著流程合理,布置緊湊,節(jié)約用地,減少環(huán)境污染的原則，使生產(chǎn)廢水達到零排放,廢氣和廢渣達到國家規(guī)定的排放標準。先后在2015年至2016年榮獲了中國有色金屬工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“陜西有色榆林鋁鎂合金項目部優(yōu)工程”“陜西有色榆林鋁鎂合金項目電解二車間部優(yōu)工程”“陜西有色榆林鋁鎂合金項目電解槽大修車間部優(yōu)工程”等榮譽，2015年11月，榮獲了中國住房和城鄉(xiāng)建設部、中國建筑業(yè)協(xié)會共同頒發(fā)的“中國建設工程魯班獎”。并在2016年榮獲了陜西省水利廳頒發(fā)的“省級節(jié)水示范企業(yè)”。
陽極分公司擁有年產(chǎn)35萬噸預焙陽極，是鋁鎂合金的配套生產(chǎn)系統(tǒng)，工藝設備引進了國外的的最新產(chǎn)品，裝備水平處國內(nèi)領先地位。
鐵路運銷公司為循環(huán)產(chǎn)業(yè)園的煤炭、氧化鋁、石油焦、鋁鎂合金等大型原材料的銷售提供鐵路運輸服務。
整個產(chǎn)業(yè)園因此形成了一套產(chǎn)、銷、運為一體的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。
深化生產(chǎn)經(jīng)營工作 實現(xiàn)質(zhì)量效益雙提升
榆林新材料集團堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，堅持發(fā)展與鞏固并重的原則，以對標管理+標準化建設為抓手，順利通過了職業(yè)健康安全管理體系（ISO18001）、質(zhì)量管理體系（ISO14001）、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)安全標準化一級、冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級認證。以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本，全體干部職工以非凡的勇氣和智慧，齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，主動化解不利因素，高質(zhì)量高效率圓滿完成了投產(chǎn)以來的各項工作目標任務。
經(jīng)濟效益大幅增長。依托產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，加強產(chǎn)銷銜接，產(chǎn)值產(chǎn)量平穩(wěn)增長。2017年集團實現(xiàn)營業(yè)收入224億元，實現(xiàn)利潤20.8億元，同比增長178%。生產(chǎn)煤炭640萬噸、發(fā)電97億度、鋁鎂合金60萬噸、陽極炭塊29萬塊。
生產(chǎn)管控實力增強。堅定不移貫徹“安全、穩(wěn)定、高效”的生產(chǎn)理念，抓重點、補短板、強弱項，通過優(yōu)化生產(chǎn)組織、嚴肅工藝紀律、實施設備技改、提升精細管理等綜合措施，煤礦連續(xù)三年穩(wěn)定生產(chǎn)；發(fā)電機組非停次數(shù)明顯減少，標煤耗同比降低2.2克/度；陽極工藝和質(zhì)量得到整體改善，理化指標同比提升10%；鋁業(yè)實現(xiàn)電解槽異地大修，有效保證了運行槽臺數(shù)，原鋁液質(zhì)量逐步回升。生產(chǎn)保障系統(tǒng)的可靠性大幅提升。持續(xù)推進“無泄漏工廠”專項治理，現(xiàn)場設備衛(wèi)生和定置管理全面改善，基本杜絕了跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
經(jīng)營能力穩(wěn)步提升。立足成本，多措并舉降低管理費用、財務費用、銷售費用，經(jīng)營管控成效顯著。一是規(guī)范限價審批程序，改進價格談判、競價采購方式，充分參比線上線下價格，采購成本大幅降低；二是合理運籌資金，全力壓縮“兩金”占用，資產(chǎn)負債率同比降低1.84個百分點；三是想方設法挖掘指標潛力，合理設定基準值、目標值，通過強化考核、指標攻關(guān)，15項主要技術(shù)指標完成預期目標，對標完成的質(zhì)量總體向好。組織開展追趕超越月度、季度考核，客觀評價、查找問題、提出對策，有效推動經(jīng)營管理、提質(zhì)增效，取得了良好效果；四是優(yōu)化人員配置，減少勞務外包，合理配置崗位人力資源；五是多渠道提高銷售收入，提高鋁鎂自提和發(fā)運單價，發(fā)電余量上網(wǎng)外銷、富余陽極碳塊外銷，綜合成本大大降低。
安全環(huán)?？傮w穩(wěn)定。在預防和治本上狠下功夫，通過狠抓現(xiàn)場管理，落實屬地責任，強化過程控制，實現(xiàn)安全零傷害、環(huán)保零污染。持續(xù)開展安全文化創(chuàng)建工作，形成了具有新材料特色的安全文化管控體系及配套管理標準，榮獲了“陜西省安全文化示范企業(yè)”稱號，實現(xiàn)了安全運行突破2000天。貫徹綠色發(fā)展理念，狠抓環(huán)保節(jié)能工作。按照防治結(jié)合的原則，加大技術(shù)改造升級和污染物綜合治理力度，著力打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈。實現(xiàn)了環(huán)保在線檢測平臺，實時監(jiān)控污染物排放及環(huán)保設施運行狀況，環(huán)保管理精細化水平進一步提升。2017年為了改善大氣環(huán)境質(zhì)量，發(fā)電分公司率先開啟了超低排放改造重點工程，現(xiàn)已改造完成#3、#4兩臺機組，改造后污染物排放遠遠低于國家標準。加強國企綠化升級管理，2018年2月，獲得了陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的“省級園林式單位”。
黨建引領促生產(chǎn) 凝心聚力促和諧
榆林新材料集團始終堅持“圍繞中心，服務大局”的理念，堅持“強黨建、促生產(chǎn)、增效益”的工作方針，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化，依托黨委中心組、“三會一課”學習，切實發(fā)揮管黨治黨責任，推動黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。
推進全面從嚴治黨。以貫徹落實十九大精神為首要政治任務，持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”黨員主題教育活動，引領黨員干部，提高政治站位，堅定理想信念，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。持續(xù)培育主流意識形態(tài)，利用公司電視臺、微信公眾平臺、廣播站、電子大屏、宣傳欄等新媒體傳播效應，營造濃厚的學習氛圍，傳播正能量，弘揚社會主義核心價值觀和中華民族傳統(tǒng)文化，引導廣大職工愛國愛企，為實現(xiàn)“企業(yè)夢·我的夢”努力奮斗。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個武器，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為推動工作常態(tài)，切實在嚴管中體現(xiàn)厚愛。
強化干部隊伍建設。結(jié)合企業(yè)實際，建立《“三項機制”實施細則》，堅持五湖四海、德才兼?zhèn)涞倪x人用人導向，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，振奮“絕大多數(shù)”，著力解決干部隊伍動力不足、擔當不足、能力不足的突出問題，把想干事、能干事、干成事的干部用到關(guān)鍵的崗位上。大力推行干部公開競聘，加快培養(yǎng)后備年輕干部隊伍，綜合運用干部研判、述職述廉、考評等方式，優(yōu)化干部考核評價機制，著力培養(yǎng)錘煉信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的新時代干部隊伍。
加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐級壓實從嚴治黨“兩個責任”。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，重點崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，實現(xiàn)管理無盲點，責任全覆蓋。建立領導干部廉政檔案，嚴格落實責任清單制度和領導干部履職記實制度，推進廉政承諾制、領導干部任前廉政鑒定制、廉政談話及廉政考試等制度。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，針對工程建設、大宗物資采購等招標的項目，全面推行廉潔承諾、廉潔從業(yè)協(xié)議、無行賄記錄證明、現(xiàn)場擺放“監(jiān)督舉報公示牌”等方式，及時糾正招投標中的突出問題，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度。通過通報曝光典型案件、播放警示教育片、參觀廉政教育基地，黨章黨紀黨規(guī)知識競賽等方式加強警示教育，讓黨員干部懂規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督約束的環(huán)境中工作和生活。在春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日期間，開展廉潔過節(jié)“五個一批”工作，持之以恒糾正“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。榆林新材料集團主動承擔社會責任，履行精準脫貧攻堅戰(zhàn)的責任擔當,成立精準扶貧領導小組，深入開展農(nóng)村結(jié)對扶貧，實施“點對點”幫扶，幾年來，先后進駐扶貧村8個，落實扶貧資金300多萬，建設扶貧項目4個，推進落實產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧，開展蔬菜大棚、路面硬化、電站改造、金秋助學、慰問演出等工作，釋放帶動效應, 常做保障百姓吃穿住行的急事，常做打基礎利長遠的實事，常做培育造血功能的美事，企地關(guān)系更加和諧，獲得了社會各界的一致好評。2017年3月，榮獲了榆林市榆陽區(qū)人民政府頒發(fā)的“2016年度脫貧攻堅工作先進集體”稱號。
凝聚奮發(fā)譜新篇 創(chuàng)新發(fā)展再出彩
昨天，榆林新材料人以他們凝聚奮發(fā)的創(chuàng)業(yè)信念，鍥而不舍的執(zhí)著精神，持之以恒的艱苦努力，在榆林這片熱土上譜寫了一曲氣勢磅礴的產(chǎn)業(yè)之歌。
今天，嚴格的管理體系，先進的工藝設備，創(chuàng)新敬業(yè)的廣大職工，使“榆林煤”、“榆鋁”的品牌質(zhì)量始終保持國內(nèi)先進水平。榆林新材料人秉承“凝聚創(chuàng)新 奮發(fā)”的企業(yè)精神，堅持“創(chuàng)新 協(xié)調(diào) 綠色 開放 共享”的發(fā)展理念，持續(xù)推進“煤-電-鋁”產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，勇往直前，追求卓越。
“關(guān)山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄”，在陜西有色集團“聚”文化的引領下，榆林新材料集團秉持“團結(jié)進取，自強不息”的信念，在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下，落實習總書記對陜西發(fā)展提出的“五個扎實”要求，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，奮力追趕超越，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在陜西循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史上，留下屬于榆林新材料人獨有的精神烙印和奮斗篇章！
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