核心技術(shù)是國之重器。當(dāng)前，新冠肺炎疫情依然嚴(yán)峻，全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈緊張，有色金屬行業(yè)發(fā)展面臨的形勢更趨復(fù)雜。如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地？擁有核心技術(shù)才是“王道”。必須自力更生，激發(fā)科技創(chuàng)新引擎，眼睛向內(nèi)練好內(nèi)功，練硬翅膀，把科技自立自強(qiáng)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
首先，要積極推動有色金屬應(yīng)用進(jìn)入新領(lǐng)域、新市場。企業(yè)作為科創(chuàng)主體，要堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求開展科研攻關(guān)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈，積極推動有色金屬應(yīng)用進(jìn)入新領(lǐng)域、新市場。
近年來，中國鉬業(yè)之都——金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“金鉬集團(tuán)”）對G6代超大規(guī)格高端鉬靶材、軍工用鉬異形件、航空發(fā)動機(jī)葉片用鉬合金、核反應(yīng)堆用鉬包殼材料等系列新產(chǎn)品的研制和開發(fā)，成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強(qiáng)大引擎，為提升中國鉬工業(yè)的核心競爭力貢獻(xiàn)了“金鉬智慧”。
其次，注重平臺合作。要主動探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新生態(tài)，加強(qiáng)與科研單位、科研團(tuán)隊和創(chuàng)新企業(yè)的合作，優(yōu)化合作模式，充分激發(fā)各方積極性，推動成果轉(zhuǎn)化。金鉬集團(tuán)積極對接陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺陜西有色金屬集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)新中心，其薄壁鉬管、超細(xì)鉬粉、全釩液流電池儲能等項目成功入孵平臺。該公司充分發(fā)揮眾創(chuàng)空間平臺優(yōu)勢，完成陜西省省級眾創(chuàng)空間驗收并通過年度考評，在入駐6家外孵企業(yè)中推行內(nèi)創(chuàng)試點運(yùn)行；該公司與中?。ㄟ|寧）高新材料有限公司共同設(shè)立中稀金鉬（大連）科技有限公司，加快錸綜合回收利用及其成果產(chǎn)業(yè)化步伐，為企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)奠定了堅定基礎(chǔ)。
再其次，要激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。人才是第一資源，誰擁有了一流創(chuàng)新人才，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢。面對世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大勢，要大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鼓勵青年才俊勇闖創(chuàng)新“無人區(qū)”。金鉬集團(tuán)把培養(yǎng)人才第一資源、增強(qiáng)創(chuàng)新第一動力有機(jī)結(jié)合起來，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系，做到“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，使科技人員潛心專注研發(fā)，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，胸懷理想信念，加倍努力，勇攀鉬業(yè)高峰，爭做科技創(chuàng)新的排頭兵，用奮斗成就事業(yè)的成功，用事業(yè)的成功造就更好的自我，助力企業(yè)科技創(chuàng)新再創(chuàng)輝煌。
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