寒來暑往，轉(zhuǎn)瞬十載?；秀遍g，收到筆試通知短信仿佛就在昨天，原來，已是10年前盛夏光年的事兒了。
從23歲到33歲，這是我一生中最好的青春年華。
這10年間，當(dāng)所有人都吐槽“90后”不靠譜的時候，我從西安回到陜北農(nóng)村黃沙梁的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，把所有的靠譜和精力都給了工作。
2014年6月，我以筆試和面試第二名的成績順利進入陜西有色榆林新材料集團。先從在實驗室搖瓶子觀察變色開始干，第一次帶安全帽，第一次進車間，第一次和班組同吃同住三班倒，這些都是我這一生最美好的回憶。
次年1月，正值公司黨委宣傳部成立之際，全公司遴選宣傳思想工作人員，我每天在三班倒的空隙時間，制作簡歷、寫策劃方案，并遞交上去。機會永遠是留給有準備的人，得益于大學(xué)時期在中青報、騰訊實習(xí)的經(jīng)歷，我順利進入黨委宣傳部，從零開始，建立公司宣傳媒介體系；從零開始，探索黨務(wù)工作的務(wù)實性與創(chuàng)新性。
2015年1月，我開始嘗試在系統(tǒng)內(nèi)策劃搭建微信公眾平臺，將其作為公司宣傳思想文化工作的核心陣地和窗口，并定位為：生產(chǎn)不停，宣傳不止。
微信公眾號起號階段最艱難，由于缺少原創(chuàng)稿件，粉絲增長緩慢。我每周都在車間，追蹤一線工作者的日常，先后采寫陽極叉車班組、鋁業(yè)電解車間、煤業(yè)綜采隊的班組專題訪談報道。正是這些早期的采訪，我在體量達5000人的產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各個車間都有了“新聞線人”，他們都是我未來的好工友和源源不斷的信息源。
為了增加用戶粘度，我還策劃了一些列廣大職工喜聞樂見的活動：迎新春文藝晚會線上送門票、大年除夕拜年發(fā)紅包、我的春節(jié)值班日志、中秋家屬送月餅、七夕線上表白墻……這一年，我采寫了180篇原創(chuàng)稿件，策劃了46場線上活動，編輯發(fā)布了1268篇公號推文。功夫不負有心人，年底，微信公眾號粉絲突破5000人次。
循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的幾千臺設(shè)備從未停過，工人們也是三班倒。對我而言，微信公眾號的運營成了我給自己設(shè)定的關(guān)鍵績效考核指標。由于運營微信公眾號的特殊性，我連續(xù)5年春節(jié)都在工作崗位上度過，個別節(jié)假日即使外出，也從不忘編微信的事兒。
2018年，因工作需求，我借調(diào)至集團總部，從0開始搭建微信公眾號“有色發(fā)布”，經(jīng)過1年多運營，粉絲量達12000人次，多次寫出1萬＋閱讀量的宣傳稿件。
10年間，當(dāng)所有人都說“你干得很好，未來可期”時，我在29歲那年返回西安，加入陜西銀礦。途徑西安老城20世紀90年代的小樓，穿越秦嶺隧道，來到陜南曲徑通幽處的老廠房，開啟了一段全新的人生體驗。
從最初的宣傳思想工作者到如今的“全能型”黨務(wù)工作者，我始終把對工作的熱愛融入心間，寫進字符，精心制作好每一個宣講課件，收集報送每一份黨務(wù)材料……黨務(wù)工作沒有那么多亮眼的成就，也沒有那么多閃亮的瞬間，有的就是日復(fù)一日的繁忙緊湊。慢慢地，我體會到，看似細微的小事，努力做好就是負責(zé)。我個人覺得，基層黨務(wù)工作者不僅需要仰望蒼穹的摘星之志，更需要的是在人間煙火里向下扎根的沉著、謙遜、毅力。
10年，我在不斷摸索中逐夢、成長、前行。下一個10年，我始終相信：堅持付出，才會有收獲。也將始終牢記剛?cè)肼毰嘤?xùn)時那句：有色人，有責(zé)任。
