按照陜西有色集團黨委的安排部署，12月19日，金鉬集團召開“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 改作風(fēng)”專題教育動員部署會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部室負責(zé)人及各單位黨政負責(zé)人等100余人參加了會議。
公司董事長、黨委副書記程方方主持會議。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記馬治國安排部署公司“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 改作風(fēng)”專題教育。他說，專題教育從2018年12月開始，到2019年2月底結(jié)束，參加范圍為公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。專題教育在全公司范圍內(nèi)同步開展，不分批次、不劃階段、不設(shè)節(jié)點。他指出，專題教育要重點把握好：深入開展學(xué)習(xí)、堅決做到“兩個維護”；以反面典型為鏡鑒，扎實開展警示教育；廣泛聽取意見建議，深刻查擺問題；嚴(yán)格對照檢查、深入開展批評與自我批評；認真開展整改，著力構(gòu)建長效機制五個方面，并將具體工作任務(wù)分解落實到相關(guān)責(zé)任部門。
公司黨委書記張繼祥傳達了上級相關(guān)會議精神。他在講話中指出，要充分認識開展專題教育是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的迫切需要，是深化和鞏固專項整治成效的內(nèi)在要求，是做好“以案促改”和作風(fēng)問題排查的有效途徑。要緊扣主題，做實學(xué)習(xí)、警示教育、查擺問題、對照檢查和整改提高“五個規(guī)定動作”，確保專題教育沿著正確的軌道深入推進。他強調(diào)，在工作推進中要堅持問題導(dǎo)向，積極運用求解思維，科學(xué)分析，深入研究，把存在的問題解決好；要強化過程管理，站在整體和全局角度，把查擺問題、剖析根源貫穿始終，把解決問題、自我提高貫穿始終，把以案促改、警示教育融入其中；要注重務(wù)實高效，針對存在問題一項一項改，確保用最短時間抓出最大效果。各單位要增強責(zé)任感和緊迫感，把開展好專題教育作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，把開展專題教育同本單位工作實際緊密結(jié)合起來，在推進工作中深化教育，借助教育成效破解工作難題，以高度的政治責(zé)任感、積極的精神面貌和扎實的工作作風(fēng)，確保專題教育取得實效，推動公司開創(chuàng)高質(zhì)量高效率發(fā)展新局面。
程方方就抓好專題教育提出三點要求。一是要提高政治站位，切實樹牢“四個意識”，真正把開展專題教育作為踐行“兩個堅決維護”的具體實踐，增強思想自覺和行動自覺；二是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各單位黨組織要增強政治責(zé)任感，擔(dān)負起主體責(zé)任，把專題教育切實抓緊抓實抓好。三是要改進工作作風(fēng)，把這次專題教育作為錘煉干部作風(fēng)的有力契機，結(jié)合公司黨委開展的干部作風(fēng)問題排查整改工作，以刀刃向內(nèi)的勇氣、壯士斷腕的決心，切實解決公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的形式主義、官僚主義頑疾，教育領(lǐng)導(dǎo)干部緊盯生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和追趕超越目標(biāo)，為推動公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌作出新的貢獻。
