為貫徹落實中央和省委、省政府有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新、強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位的一系列戰(zhàn)略部署，陜西省屬企業(yè)加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)加大創(chuàng)新投入，整合創(chuàng)新資源，健全創(chuàng)新體系，創(chuàng)新管理模式，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力顯著增強(qiáng)，在應(yīng)用研究、技術(shù)攻關(guān)、科技推廣、科技成果轉(zhuǎn)化、科技管理等科技創(chuàng)新工作崗位或科研一線涌現(xiàn)了一批成績突出的優(yōu)秀科技工作者。為表彰先進(jìn)，省國資委黨委決定，授予王瑞廷等30名同志為“陜西省國資委科技創(chuàng)新標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
王瑞廷同志生于1969年，博士后，教授級高工。現(xiàn)任西北有色地質(zhì)礦業(yè)集團(tuán)有限公司科技部主任、陜西省礦產(chǎn)資源綜合利用工程技術(shù)中心主任、陜西西北有色地質(zhì)調(diào)查院有限公司副總經(jīng)理、陜西省黃金與資源重點實驗室副主任，第六屆黃汲清青年地質(zhì)科學(xué)技術(shù)獎獲得者，作為集團(tuán)礦產(chǎn)資源勘查與綜合利用方向?qū)W術(shù)帶頭人享受陜西省2014和2015年度“三秦人才津貼”，曾經(jīng)是2008年北京奧運會火炬手。
他是一位屢獲殊榮的先進(jìn)典范、時代先鋒。“十二五”以來，先后于2011年獲得陜西省國資委系統(tǒng)“十一五”科技創(chuàng)新工作先進(jìn)個人和中國有色金屬工業(yè)優(yōu)秀科技工作者；2012年獲得第六屆黃汲清青年地質(zhì)科學(xué)技術(shù)獎、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎和陜西省科學(xué)技術(shù)獎二等獎；2013年獲得陜西省國有企業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)個人；參加完成的“秦嶺造山帶結(jié)構(gòu)、演化與成礦”項目獲得2014年國土資源科學(xué)技術(shù)獎一等獎；主持完成的“陜西秦嶺地區(qū)與小巖體有關(guān)的銅鉬多金屬礦成礦背景與找礦預(yù)測研究” 獲2016年中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎；2016年榮獲 “十二五”全國黃金行業(yè)科技先進(jìn)工作者稱號等。
他愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、善于鉆研，憑借個人的不懈努力，從一名只懂理論的大學(xué)生成長為一名治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛、穩(wěn)健干練的地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查技術(shù)專家和科研工作管理干部，為促進(jìn)集團(tuán)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè)
從1988年進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)勘查地球物理至今，近27年以來自己刻苦鉆研、孜孜以求，在碩士、博士研究生期間，分別系統(tǒng)學(xué)習(xí)了勘查地球化學(xué)、礦床地質(zhì)地球化學(xué)；博士后工作期間，進(jìn)行了成礦作用與找礦預(yù)測綜合研究，通過這一系列跨學(xué)科的扎實學(xué)習(xí)與實踐鍛煉，在成礦研究與找礦勘查領(lǐng)域的綜合研究能力與學(xué)術(shù)技術(shù)水平得到了很大提高。
歷年來，參加或承擔(dān)了“大規(guī)模成礦作用與大型礦集區(qū)預(yù)測（973項目）”、“戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源重點勘查區(qū)找礦模型和有效技術(shù)方法研究”、“十一五”、“十二五”國家科技支撐計劃等8項國家級科研項目，主持或參加多項部、局級科研/生產(chǎn)項目，提交項目報告、設(shè)計等百余份。通過這些項目的研究探索和長期的找礦實踐，初步建立了秦嶺中高山地區(qū)Pb、Zn、Cu、Au礦床快速勘查評價技術(shù)方法組合體系和隱伏礦床的綜合勘查模型，即地質(zhì)、物探、化探、遙感綜合研究確定找礦遠(yuǎn)景區(qū)→TEM、CSAMT物探方法確定勘查靶位→鉆探坑探發(fā)現(xiàn)礦體→坑道或鉆孔充電確定礦體走向和延伸，指導(dǎo)探礦工程布設(shè)→系統(tǒng)勘查，控制礦體，圈定估算資源量。通過成礦理論預(yù)測選區(qū)，按照這一快速勘查評價技術(shù)方法組合體系、隱伏礦床綜合勘查模型和研究總結(jié)的"兩期/二元成礦控礦模式"選擇投入有效的找礦方法組合，指導(dǎo)工程部署，實施工程驗證，獲得銅礦資源量25萬噸，鉛鋅資源量28.7萬噸。其中在柞-山礦集區(qū)取得斑巖銅礦重大發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)山陽池溝斑巖型銅礦，通過地表和深部工程，預(yù)獲遠(yuǎn)景資源量可達(dá)20萬噸以上；在勉-略-寧礦集區(qū)取得銅礦勘查重大進(jìn)展，在銅廠礦床西延勘查發(fā)現(xiàn)徐家溝銅礦床，預(yù)獲銅資源量5.4萬噸；在風(fēng)-太礦集區(qū)白楊溝、東塘子鉛鋅礦區(qū)深部找礦取得良好效果，新增鉛鋅資源量28.7萬噸；在國外累計獲得鉛鋅查明資源量30萬噸、伴生金8276千克、333+334鋁土礦資源量2.6億噸、共生褐鐵礦資源量54億噸。這些為我單位地質(zhì)勘查找礦工作提供了理論指導(dǎo)和技術(shù)支撐，獲得了較大的找礦成果和良好的經(jīng)濟(jì)效益。這些成果還應(yīng)用于其他相關(guān)單位等在陜西省的地質(zhì)找礦與勘查工作中，并在成礦理論、勘查方法技術(shù)和找礦成果方面同時也取得了大的進(jìn)展，受到了有關(guān)部門的肯定和好評。
該同志目前已發(fā)表學(xué)術(shù)論文70多篇，代表性論文有《山陽-柞水礦集區(qū)斑巖-矽卡巖型多金屬礦床找礦方法組合研究》（巖石學(xué)報）、《陜西鳳縣八方山-二里河大型鉛鋅礦床地球化學(xué)特征及找礦預(yù)測》（巖石學(xué)報）、《煎茶嶺大型金礦床地球化學(xué)特征、成礦地球動力學(xué)及找礦標(biāo)志》（地質(zhì)學(xué)報）、《柞水-山陽多金屬礦集區(qū)成礦條件及找礦潛力分析》（中國地質(zhì)）、《小秦嶺地區(qū)金鉬多金屬礦成礦特征與找礦預(yù)測》（地球科學(xué)與環(huán)境學(xué)報）、《石泉縣羊坪灣金礦床成礦模式及其找礦模型》（西北地質(zhì)）等；出版專著4部，包括《秦嶺造山帶陜西段主要礦集區(qū)鉛鋅銀銅金礦綜合勘查技術(shù)研究》、《陜西秦嶺地區(qū)與小巖體有關(guān)的銅鉬多金屬礦床成礦背景與找礦預(yù)測》、《西秦嶺鉛鋅礦金銅銀礦床成礦模式研究及找礦預(yù)測》和《陜西秦嶺地區(qū)主要礦床巖礦石光薄片圖冊》等。
二、勤學(xué)善管
除了提高自身科研水平外，更是緊抓兩集團(tuán)的日常技術(shù)管理工作，加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研有機(jī)結(jié)合，努力推動集團(tuán)科研平臺建設(shè)。管理上，他追求規(guī)范。一是加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理制度建設(shè)，使集團(tuán)公司的科技管理走上正規(guī)化和制度化。先后起草、制訂了科技工作管理辦法、科技創(chuàng)新獎勵辦法等，完善了集團(tuán)公司高效運行的科技管理制度，使集團(tuán)公司的科研管理工作做到了有章可循。二是狠抓技術(shù)質(zhì)量審核。子公司提交的科研項目立項建議書、設(shè)計及評審報告等審閱率達(dá)到100%，對每份報告，他都認(rèn)真、細(xì)致地對照任務(wù)書審核，并詳細(xì)作了記錄，提出修改意見。三是加強(qiáng)對技術(shù)人員的培養(yǎng)與扶持。對技術(shù)人員，王瑞廷給予了極大的關(guān)注，平時給他們壓任務(wù)、壓擔(dān)子，起到了傳、幫、帶的作用；鼓勵技術(shù)人員常學(xué)習(xí)、勤鉆研，安排有條件的技術(shù)骨干參加各類培訓(xùn)班等。
近年來，為響應(yīng)國家“科技興企”戰(zhàn)略號召，加快兩集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、追趕超越，先后組織申報并成功獲批了陜西省博士后創(chuàng)新基地、國家級博士后科研工作站、中國地球物理學(xué)會院士專家工作站（為全國首批地球物理院士專家工作站）、陜西省礦產(chǎn)資源綜合利用中心、陜西省黃金與資源重點實驗室，中國地球物理學(xué)會地球物理科技推廣中心及集團(tuán)內(nèi)部五大研發(fā)技術(shù)中心，并與科研院校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議近十個，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持與人才保障。近五年來，依靠上述科研平臺，成功舉辦了首屆“一帶一路”地球物理國際論壇，積極組織“院士專家基層行”活動，助推地質(zhì)工作取得了顯著成效，努力促進(jìn)在深地探測、民生地質(zhì)、資源綜合利用等戰(zhàn)略新型領(lǐng)域搶占先機(jī)，爭創(chuàng)品牌，最終贏得市場、創(chuàng)造利潤。
三、寬人責(zé)己
王瑞廷堅持以人為本的原則，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)心愛護(hù)職工，力戒形式主義和官僚主義，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。他能夠急職工所急，想職工所想，關(guān)心職工，體恤下屬，力求用和諧的企業(yè)文化營造企業(yè)關(guān)注職工、職工奉獻(xiàn)單位的積極氛圍。他吃苦在前，享受在后，以身作則，率先垂范。并且能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作；堅持民主集中制，能夠與其他人員交換意見，溝通思想；嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)章制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，時時以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”為誡勉，牢固樹立紅線意識。
王瑞廷同志用自己的實際行動兌現(xiàn)了奉獻(xiàn)地質(zhì)事業(yè)的諾言。在他身上，我們看到了一個地質(zhì)隊員努力拼搏、勇攀高峰的堅強(qiáng)意志，看到了一個科研工作者愛崗敬業(yè)、不懈奮斗的精神品質(zhì)?！皩嵺`沒有止境，理論創(chuàng)新也沒有止境。我們必須在理論上跟上時代，不斷認(rèn)識規(guī)律，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新?！绷?xí)總書記在十九大報告中的話語還縈繞耳旁，我們堅信王瑞廷同志將不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，為我省地質(zhì)事業(yè)做出自己最大貢獻(xiàn)！！